Balíkový doručovatel, Praha - Horní Počernice

Horní Počernice, Praha

O nás

Česká pošta, s.p.

Každý je u nás důležitým členem týmu. Proto je nezbytné, abychom sdíleli své cíle a hodnoty. Jen tak můžeme být společně moderní firmou, kde se zaměstnancům dobře pracuje a kam se zákazníci rádi vracejí.

Co u nás budete dělat?

  • Každý den převezmete na depu přidělené vozidlo a připravíte si zásilky k doručení.
  • Následně budete rozvážet zásilky podle předem připraveného plánu a tras rozvozu. 🚚
  • Budete komunikovat se zákazníky a zajistíte, aby k nim balíky dorazily včas a v pořádku.
  • Budete obsluhovat naše balíkové boxy.
  • Na konci směny odevzdáte vůz, vyúčtujete tržby a s čistou hlavou odcházíte domů.

Co od vás očekáváme?

  • Jste dochvilný, zodpovědný a baví vás komunikace s lidmi.
  • Fyzická zdatnost je vaše výhoda. 💪
  • Jste aktivní řidič s řidičským průkazem skupiny B, nebojíte se řídit dodávku.
  • Máte čistý trestní rejstřík. ✅

Nikdy jste nic podobného nedělal? Nevadí. Rozhodující je pro nás pracovitost a chuť se učit. Do všeho vás zaškolíme a ve vašich začátcích vám pomůžeme.

Co vám nabízíme? 💰

  • Stabilní pracovní poměr u společnosti s dlouholetou tradicí a mzdu vyplacenou na den přesně.
  • Celkem 25 dní dovolené - dbáme na to, abyste ji skutečně vyčerpali a odpočinuli si 🏖️
  • Další 2 dny volna navíc pokud máte dítě do 15 let věku.
  • Důkladné zaškolení a podporu zkušených kolegů. 👩👨👧
  • Možnost profesního růstu a dalšího rozvoje.
  • Stravenkový paušál ve výši 100 Kč / za odpracovanou směnu. 🍽️
  • Program MultiSport pro aktivní odpočinek. 🏋️
  • Výhody a slevy na produkty skupiny ČSOB.
  • Zvýhodněné tarify od T-mobile pro vás i vaše blízké.📱
  • Pojištění odpovědnosti plně hrazené zaměstnavatelem.
  • Příspěvek na penzijní připojištění ve výši 500 Kč/měsíc, nebo životní pojištění
    ve výši 300 Kč/měsíc, nebo dlouhodobý finanční produkt.
  • Příspěvek na rekreaci, nebo dětské tábory ve výši 2 000 Kč/rok. 🏞️
  • Pojištění odpovědnosti plně hrazené zaměstnavatelem.
  • A k tomu navíc dary v rámci různých příležitostí, například při pracovních výročích či za dárcovství krve a kostní dřeně.

Kontakt na šéfovou 📞

paní Veronika Doubková

tel. zobrazit tel. číslo

Chcete stabilní práci, kontakt s lidmi a jasně danou pracovní dobu? Přidejte se k nám!

Klikněte na "Odpovědět", vyplňte náš dotazník, případně přiložte i váš životopis a my se vám co nejdříve ozveme!📧

P.S.: Hodí se vám spíše brigáda? To pro nás není žádný problém, ozvěte se nám.... 📠

V tomto inzerátu jsou psány osoby v mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup České pošty, s.p. k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Vzdělávací kurzy
  • Zvýhodněné půjčky
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na dovolenou

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.