- Plný úvazek

Společnosti Studio W je jedna z největších vzdělávácích firem na českém trhu, kde působí již 33 let. Spolupracuje s odborníky ze všech oblastí, které firmy aktuálně řeší – softskills i hardskills.
Více se o nás můžete dozvědět na😎:
Od roku 2023 jsme se začlenily do skupiny firem📜:
Naším posláním je pomáhat a vzdělávat a díky tomu si společnost počíná na CZ a SR trhu poměrně s nízkou fluktuaci.
Hledáme nového kolegu/kolegyni do týmu, který bude zajišťovat vytváření firemních kurzů na míru🤩
Hledáme 1 kolegyni do zaběhnutého týmu, který budou prodávat po telefonu vzdělávací akce novým i dlouholetým klientum.
Náplň práce:
Chceš být součástí naší společnosti? Zaujala tě naše nabídka? Věříme, že ano a právě proto ti doporučujeme poslat své CV a naše HR se ti v nejkratším možným čase ozve 🤗
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?