- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory
MONTIX a.s. je ryze český výrobce s mnohaletou zkušeností v automobilovém průmyslu.
Český výrobce plastových dílů, montážních podskupin a kompletních sestav zejména pro automobilový průmysl i další průmyslová odvětví.
Vyrábíme plastové a dekorativní díly pro automobilový průmysl. Výrobní proces je orientován na zabezpečení té nejvyšší kvality, při čemž klademe velký důraz na maximální efektivitu.
Při výrobě využíváme moderní a špičkové technologie ve své oblasti. Díky inovacím a automatizaci výrobních procesů jsme schopni plnit nejvyšší požadavky zákazníků.
Disponujeme vstřikolisy s uzavírací silou od 1.600 do 10.000 kN.
S cílem dosáhnout předního postavení ve své oblasti investovala společnost MONTIX, a.s. do nejmodernějších technologií vstřikování plastů KRAUSS MAFFEI, DEMAG, HAITIAN, ZHAFIR a technologie vakuového napařování ARZUFFI, které představují špičku ve své oblasti.

Posíláte životopisy, ale firmy se neozývají? Nebo dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Neznamená to hned, že nemáte šanci. Někdy stačí změnit způsob, jakým na nabídky reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk odpoví na několik inzerátů, čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase je snadné získat pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být mnohem jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejný životopis na různé pozice nebo zaměstnavatel v prvních vteřinách nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.