Operátor/ka výroby |O-Hrabová | Vhodné pro ženy| víkendy volné

Ostrava
32.000 – 40.000 Kč
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Základní
Kontakt
Barbora Böhmová, zobrazit tel. číslo

O nás

Comac jobs s.r.o.

Najděte si lepší práci v aktuální nabídce pracovních míst z celé České Republiky. Hlavními zásadami společnosti Comac Jobs, je kvalitní výběr zaměstnanců, intenzivní komunikace, a to jak s kandidáty, se zaměstnanci, tak s klienty, absolutní dodržování zákonů a podmínek přidělování zaměstnanců určených státem (srovnatelné mzdové podmínky apod.), a podpora zaměstnanců v pracovních či pracovněprávních záležitostech po celou dobu pracovního poměru.

Chcete se stát součástí stabilní zahraniční firmy, která vyrábí brzdové komplety a tlumiče. Máte v tomto oboru zkušenosti a chcete se naučit více? Hledáme posily do stabilního týmu v Ostravě - Hrabové. V případě zájmu neváhej a kontaktuj nás na tel.: zobrazit tel. číslo nebo zašlete životopis na e-mail přes odpovědní formulář

Pracovní náplň

  • výroba brzdových desek
  • dokončovací práce na brzdových destičkách
  • lepení protihlukových polepů, razí se šarže, montují se svorky a čidla
  • vypisování dokumentace, výkresová dokumentace
  • kontrola a balení brdzových desek
  • třísměnný provoz (ranní/odpolední/noční)

Požadujeme

  • praxe ve výrobních společnostech
  • základy na PC
  • spolehlivost
  • dochvilnost
  • manuální zručnost
  • technické smýšlení

Nabízíme

  • náborový bonus 15 000,- Kč
  • nástupní mzda od 28 944,- Kč/měs., po zapracování navýšení mzdy
  • měsíční a mimořádné bonusy do výše 5 000,- Kč
  • kolaudátorský bonus do výše 3 000,- Kč
  • 20 + 5 dnů dovolené navíc
  • dotovaná strava, kantýna ve firmě
  • víkendy volné
  • pravidelné bezpečnostní přestávky
  • jistotu zaměstnání
  • prohlídka provozu s koordinátorem

Poznámka

V případě, že vás nabídka zaujala, prosím o zaslání svého životopisu nebo volejte na tel.: zobrazit tel. číslo nebo zašlete životopis na e-mail přes odpovědní formulář

Sídlo firmy

Comac jobs s.r.o.
Těšínská 737/30
735 42 Těrlicko

IČO: 28657411
Datová schránka: a3g3f9s
Další informace:
GPS: 49.7483259,18.5011115,
S-JTSK: -456122.02 -1113405.35, RUIAN: 14253402

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.