- 30 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Vaším úkolem je být strategickým partnerem pro nákupčí ve velkých e-shopech a IT velkoobchodech. Nebudete tedy shánět nové klienty, ale starat se o klíčové partnery.
Budete mít v rukou fyzický produkt – od špičkových dokovacích stanic a USB hubů až po komponenty, které zrychlují počítače po celé Evropě.
Pokud Vás nabídka zaujme - pošlete nám Váš životopis a my se Vám ozveme.
Budete:
• Pečovat o klíčové partnery v ČR a motivovat je k tomu, aby naše produkty chtěli mít v nabídce i na skladě.
• Obchodovat s invencí - přijďte s nápadem na množstevní slevu, vymyslete s klientem marketingovou akci nebo navrhněte inovativní řešení zakázky, když se trh zrovna mění.
• Tvořit tým - jsme menší kolektiv. Když je potřeba, vzájemně se zastupujeme – ne proto, že se to musí, ale protože jsme jedna loď.
• Obchodní znalosti jsou výhodou, ne podmínkou
• Technického nadšence: nemusíte mít titul z IT, ale upřednostníme, abyste věděl, co prodáváte.
• Jazykově vybaveného kolegu: věnujeme se českému i zahraničnímu trhu, bez angličtiny to nepůjde.
• Člověka s vlastním „self-managementem“: dostanete důvěru a prostor, ale čekáme výsledky a preciznost.
• Máme zázemí stabilní firmy, která roste, ale zachovává si lidskou tvář a přátelskou atmosféru.
• Vaše práce bude vidět – naše produkty používají statisíce lidí.
• Nejsme korporát. Procesy u nás trvají minuty, ne měsíce.
• Kromě základní a variabilní mzdy nabízíme firemní benefity
• 5 týdnů dovolené
• služební vozidlo.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.