- 38 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
· Řešení zákaznických reklamací, práce s portálem zákazníka, zpracování 8D-Reportů
· Řešení interních neshod s výrobou, analýza vad
· Interní a externí komunikace v rámci řízení kvality
· Spolupráce při analýze zákaznických požadavků
· Tvorba kontrolních plánů, dokumentů kvality v souladu s požadavky zákazníka a interních předpisů
· Účast na pravidelných projektových schůzkách, FMEA sezeních
· Spoluúčast při auditech
· Spolupráce s týmem při zavádění změn výrobku a procesu
· Účast při ověření způsobilosti procesu a jeho uvolnění s důrazem na bezpečnost výrobku a jeho kvalitu
· Reporting na management o stavu úseku
· SŠ/VŠ vzdělání technického směru výhodou
· Praxe na obdobné pozici zákaznické kvality v automotive
· Dobrou znalost AJ slovem i písmem
· Znalost systému řízení kvality podle normy IATF 16949, ISO9001, ISO14001, VDA
· Znalost nástrojů řízení kvality: APQP, FMEA, PLP, SPC, Ishikawa, 5-Why, Pareto, MSA, PPF/PPAP
· Znalost zákaznických požadavků (např. VW - Formel Q)
· Velmi dobrá orientace ve výkresové dokumentaci
· Výborné komunikační schopnosti
· Silná orientace na výsledky a na zákazníka
· Schopnost pracovat v týmu (= týmový hráč)
· IT dovednosti / znalosti: MS Office, ERP systémy, zákaznické portály výhodou
· Řidičské oprávnění: skup. B
· odpovídající finanční ohodnocení
· zaměstnanecké benefity (13. plat, jazyková výuka přímo na pracovišti, stravenkový paušál, 25 dní dovolený, unišeky)
· moderní pracovní prostředí
· velký prostor pro vlastní seberealizaci
· další vzdělávání a individuální rozvoj
· kreativní práci ve stabilní nadnárodní společnosti
· spolupráce s kolegy ze zahraničí
]]>
Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.