- 55 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Hledáme zkušeného vedoucího do jedné z největších bouráren v ČR. Jestli tě baví řídit větší tým, zvládat rychlé tempo a být přímo u výroby, tahle role je přesně pro tebe. Přidej se k týmu, kde tvoje rozhodnutí mají reálný dopad a kde každý den vidíš výsledky své práce.
Tvou náplní práce bude
• řídit tým cca 120 lidí na jedné směně bourárny
• úzce spolupracovat s mistry a dohlížet na celý provoz
• plánovat a organizovat denní výrobu a procesy
• kontrolovat kvalitu opracování masa a dodržování norem a výrobních standardů
• sledovat plnění výkonových a kvalitativních cílů
• pracovat s výrobními daty a systémovými výstupy
• být aktivně přítomen ve výrobě a operativně řešit situace
• podílet se na rozvoji týmu
• vyučení v oboru řezník-uzenář nebo SŠ potravinářská s dlouholetou praxí
• prokazatelné zkušenosti s vedením bourárny, porcovny nebo podobného masozpracujícího provozu
• schopnost vést větší kolektiv a motivovat tým
• důraz na kvalitu, disciplínu a bezpečnost výroby
• ochotu trávit většinu času přímo na výrobní hale
• základní znalost angličtiny (komunikace se zahraničními zaměstnanci)
• znalost práce v Excel a Word pro sledování výkonu, plánování a reporting, SAP výhodou.
• možnost převzít odpovědnost a reálně ovlivnit chod výroby
• kariérní postup a rozvoj v rámci výrobního provozu
• nadstandardní finanční ohodnocení a mimořádné odměny
• 25 dní dovolené
• závodní stravování a svačiny zdarma
• zaměstnanecké balíčky
• příspěvek na penzijní připojištění
• cafeteria – 10 000 Kč/rok

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.