- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme Daily Connect, call centrum zaměřené na prodej, zákaznický servis a komunikaci se zákazníky. Pomáháme firmám získávat nové klienty, prezentovat produkty, zajišťovat retenční programy i správu pohledávek. Díky vyškolenému týmu zajišťujeme efektivní komunikaci, která podporuje růst podnikání a budování vztahů se zákazníky.
📍 Místo výkonu práce: Václavské náměstí, Praha 1 (vlastní kanceláře s výhledem na celé centrum)
🕒 Pracovní doba:
Po–Čt: 8:30 – 16:00
Pá: 8:30 – 15:30
📄 Typ úvazku: HPP nebo IČO – volba je na tobě!
💰 Odměna:
✅ Fixní mzda 30.000 Kč
✅ + atraktivní provizní systém – vlastní úspěch máš ve svých rukou
🧠 Jsi energický, ambiciózní a baví tě komunikace?
Finance a investice nejsou jen čísla – je to dynamický životní styl. Hledáme někoho, kdo chce růst spolu s námi.
Chceš to zkusit?
Napiš nám pár slov o sobě a připoj CV. Ozveme se ti brzy – možná hledáme právě tebe!

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.