- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
10 let se věnujeme vaření moderní výživy pro strávníky v Praze a Středočeském kraji. Vaříme denně 5 jiných jídel - masové i vegetariánské. Jedná se o výhradně ranní směny v pracovní dny. Nyní je pracoviště v Praze 8 na Střížkově (konečná tramvaje 10, dvě stanice od metra C Ládví), ale po zapracování by se přesunulo do nové, větší kuchyně v Praze.
S rostoucí poptávkou rozšiřujeme náš tým o zkušeného kuchaře, který je schopen ve spolupráci s ostatními garantovat kvalitu vyařených jídel a respektovat specifičnost naší nabídky. Po telefonickém pohovoru probíhá půldenní placená zkouška v provozu.
Zásadní je pro nás zralá, spolehlivá osobnost s férovým jednáním, která zapadne do přátelského kolektivu. Nesmí vylučovat vaření vegetariánských jídel, které případně doškolíme.
Zájemce prosíme, aby zaslali své pracovní zkušenosti a termín možného nástupu.
Práce je výhradně v ranní směně s volnými víkendy. Fajn kolektiv. Velmi dobrá odměna podle předvedené práce.

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.