Marketingový Stratég | Aj | Rozjezd Marketingu !

Žďár nad Sázavou
50.000 – 60.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Flagship EXECUTIVE SEARCH s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Flagship EXECUTIVE SEARCH s.r.o.

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.

⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.

🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.

⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.

Náplň práce:

Chceš být u toho, když se formuje nová marketingová strategie a značka vstupuje na trh? Máš chuť se podílet na projektech, které mohou dosáhnout globálního úspěchu? Hledáme nadšeného marketéra, který nám pomůže rozjet marketing od základů a nastavit komunikaci tak, aby naši značku zákazníci milovali!

Jsme inovativní společnost s českými kořeny, která se zaměřuje na moderní technologie. Máme před sebou velké cíle, a proto potřebujeme člověka, který bude marketingovým srdcem naší firmy. Čeká tě zajímavá výzva, která zahrnuje práci na strategiích, tvorbě obsahu i marketingových kampaních. Naše odvětví je plné inovací, takže nuda u nás rozhodně nehrozí :)

Co bude tvým úkolem?

- Spolupráce na marketingové strategii – budeš navrhovat a realizovat aktivity, které nám pomohou zvýšit povědomí o značce.
- Příprava obsahu – vytvoříš poutavé texty a vizuální materiály pro naše webové stránky, sociální sítě a další komunikační kanály.
- Sledování výkonu kampaní – budeš se starat o jejich vyhodnocení, analyzovat data a hledat příležitosti pro další zlepšení.
- Administrace digitálních platforem – udržovat v chodu naše webové stránky a zajistit pravidelnou komunikaci prostřednictvím newsletterů a sociálních médií.
- Úzká spolupráce s externími dodavateli – budeš koordinovat práci s odborníky na PPC kampaně, marketingovou automatizaci a další specifické oblasti.
- Podpora interních týmů – pomůžeš kolegům z HR s budováním značky zaměstnavatele a spolupracovat budeš také s obchodním oddělením na propagačních aktivitách.
- Hledání nových marketingových možností – testování a experimentování s novými nápady, jak efektivně oslovit potenciální zákazníky.

Úplně od nuly začínat nebudeš, nějaký základ už máme a také dostaneš příležitost učit se od špičkového externího odborníka :) !

Co od Vás očekáváme:

- Angličtina na úrovni min. B2, která ti umožní bez problémů komunikovat s partnery i kolegy.
- Zkušenosti s marketingem - prokazatelná praxe.
- Samostatnost, zodpovědnost a schopnost plánovat si práci.
- Schopnost dobře spolupracovat s týmem a komunikativní přístup.
- Zájem o nové technologie a inovativní přístupy.

Co Vám můžeme nabídnout:

- Prostor pro kariérní posun
- Flexibilní pracovní doba – umožníme ti kombinovat práci z kanceláře i domova, abys měl čas na své projekty i osobní život
- 5 týdnů dovolené
- Mentoring a rozvoj
- Notebook a mobil
- Motivující odměny - bonusy
- Pohodové pracovní prostředí
- Příspěvek na sportovní a relaxační aktivity
- Příspěvek na stravování
- Příspěvek na penzijko

Benefity

  • Práce z domova
  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na vzdělávání
  • Přátelské prostředí

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Darování krve a placené volno v roce 2026: Vše, co musíte vědět o nárocích a daních

Darování krve a placené volno v roce 2026: Vše, co musíte vědět o nárocích a daních

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

auto zájem zkušenost