- 35 000 – 75 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Máte zkušenosti jako ředitel / manažer / vedoucí pobočkové sítě, která poskytovala služby technického charakteru (např. servisy automobilů či strojů), případně z non-food retailu (např. DIY, stavebniny) ve velkém regionu (ideálně v rámci celé ČR)?
Hledáte změnu, nebo novou pracovní příležitost ?
Bydlíte, (nebo jste připraveni se přestěhovat) v Praze a jejím okolí ?
Ozvěte se, mám pro vás zajímavou pozici !
V této pozici budete zodpovědný/á za bezproblémové fungování pobočkové sítě společnosti na teritoriu celé ČR.
Povedete několik desítek lidí prostřednictvím vedoucích jednotlivých poboček, budete budovat a rozvíjet týmy na pobočkách
Budete garantovat a dále rozvíjet kvalitu poskytovaných služeb na pobočkách, maximální spokojenost zákazníků a efektivita provozu budou vaše hlavní mety.
Budete úzce spolupracovat s dalšími týmy ve společnosti, zejména s oddělením obchodu a servisu
Vašim nadřízeným bude ředitel společnosti
Pro váš úspěch je nezbytné mít :
Chcete vědět víc ? Zavolejte, nebo mi napište !
Jan Šindelář
ManpowerGroup Executive Search
zobrazit tel. číslo
e-mail přes
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.