- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
NAŠE TECHNOLOGICKÁ ŘEŠENÍ MĚNÍ SVĚT. ZMĚŇTE S NÁMI I TEN VÁŠ.
Většina našich projektů má společenský přesah – ať jde o péči o zdraví nebo o podporu vzdělávání. Vždy přitom využíváme nejmodernější technologie, které umíme efektivně a smysluplně zapojit. Můžete si tak představit budoucnost, ve které ve Viable One žijeme a rádi ji s vámi budeme sdílet.
Hledáme k sobě do týmu Programátora/ku, který/á se bude podílet na vývoji komplexního řešení postaveného na microservice architecture v Javě (Spring). Využiješ u nás zkušenosti s MS SQL, Kafkou, Redis a restovými službami. Hodit se Ti budou i znalosti Camundy.
Nejsme žádný korporát a stereotyp u nás nečekej. S čím se ale ve Viable One určitě potkáš, je tým, který tě v ničem nenechá tápat. A ve kterém není nouze o zábavu v práci ani po ní. Se zápalem děláme na věcech, které posouvají nejen nás, ale prokazatelně pomáhají i ostatním. A baví nás to.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!