- 50 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek

Jsme významný evropský dodavatel řešení v oblasti průmyslové automatizace a výrobních informačních systémů. Naše společnost se specializuje na automatizaci technologických procesů (chemie, farmacie, Oil&Gas, potravinářství, energetika). Druhou oblastí naší působnosti je automatizace strojů, výrobních a robotických linek.
Naši zaměstnanci jsou základem úspěchu naší společnosti. U nás najdete otevřený přístup a příjemnou pracovní atmosféru. Díky ploché organizační struktuře a principu „vždy otevřených dveří“ vytváříme prostor pro spolupráci a vzájemný respekt. U nás můžete získat praxi, začít kariéru nebo uplatnit své dosavadní zkušenosti.
Přidejte se k nám a budete se podílet na zajímavých projektech u nás i v zahraničí!
Pozice je vhodná pro absolventy!
Pokud Vás naše nabídka zaujala, neváhejte nám zaslat Vaše CV!
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?