- 45 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Do týmu našeho významného klienta, mezinárodní výrobní společnosti, hledáme zkušeného kandidáta na pozici Inženýr zákaznické kvality. Ideální kandidát by měl mít aktivní AJ a znalosti metodiky z oblasti řízení kvality.
Jaká bude Vaše náplň práce?
Řešit neshody výrobků zákaznických reklamací
Denní komunikace se zákazníkem
Příprava a aktualizace reportů, dle požadavků zákazníků
Vedení a školení týmu řízení kvality
Účast na auditech
Analýza, identifikace a implementace zlepšení výrobních procesů
Účast na interních auditech kvality
Jak si Vás představujeme?
Aktivní AJ – min. B2, NJ – výhodou
Praxe na obdobné pozici
MS Office na uživatelské úrovni
Zkušenost s programem SAP
Výborné komunikační dovednosti a schopnost vyjednávat
Orientace v technické dokumentaci/výkresech
Nabízíme:
pozici na plný úvazek na dobu neurčitou
zázemí silné nadnárodní společnosti
týden dovolené navíc
systém benefitů garantovaný kolektivní smlouvou jako např. penzijní připojištění, roční bonusy
závodní stravování
Pokud máte zájem o tuto pracovní příležitost, neváhejte nám zaslat svůj profesní životopis v českém jazyce i anglickém jazyce.
S pozdravem,
Alexandra Konfálová
HR Konzultant
Odpovědí na tento inzerát souhlasíte, aby společnost HR Direct s.r.o., sídlem Čechova 407, Bakov nad Jizerou 294 01 uchovávala Vaše osobní údaje pro účely zprostředkování práce v souladu se zákonem č. 110/2019 Sb., a to až do odvolání písemnou formou.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.