- 24 490 – 33 300 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Do týmu našeho významného klienta, mezinárodní výrobní společnosti, hledáme zkušeného kandidáta na pozici Inženýr zákaznické kvality. Ideální kandidát by měl mít aktivní AJ a znalosti metodiky z oblasti řízení kvality.
Jaká bude Vaše náplň práce?
Řešit neshody výrobků zákaznických reklamací
Denní komunikace se zákazníkem
Příprava a aktualizace reportů, dle požadavků zákazníků
Vedení a školení týmu řízení kvality
Účast na auditech
Analýza, identifikace a implementace zlepšení výrobních procesů
Účast na interních auditech kvality
Jak si Vás představujeme?
Aktivní AJ – min. B2, NJ – výhodou
Praxe na obdobné pozici
MS Office na uživatelské úrovni
Zkušenost s programem SAP
Výborné komunikační dovednosti a schopnost vyjednávat
Orientace v technické dokumentaci/výkresech
Nabízíme:
pozici na plný úvazek na dobu neurčitou
zázemí silné nadnárodní společnosti
týden dovolené navíc
systém benefitů garantovaný kolektivní smlouvou jako např. penzijní připojištění, roční bonusy
závodní stravování
Pokud máte zájem o tuto pracovní příležitost, neváhejte nám zaslat svůj profesní životopis v českém jazyce i anglickém jazyce.
S pozdravem,
Alexandra Konfálová
HR Konzultant
Odpovědí na tento inzerát souhlasíte, aby společnost HR Direct s.r.o., sídlem Čechova 407, Bakov nad Jizerou 294 01 uchovávala Vaše osobní údaje pro účely zprostředkování práce v souladu se zákonem č. 110/2019 Sb., a to až do odvolání písemnou formou.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.