- 44 000 – 51 000 Kč
- Plný úvazek
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáte zajímavou pracovní příležitost na ranní směnu v lokalitě Praha západ a jste technicky zaměření a manuálně zruční? Orientujete se ve výkresové dokumentaci a domluvíte se v anglickém jazyce? Jste kutilové, máte zámečnické znalosti nebo zkušenosti s prací s kovy či praxi v kovařině? Zaujalo Vás to? Nenechte si ujít smysluplnou práci v prosperující společnosti, kde se můžete kariérně rozvíjet a služebně cestovat se sehraným týmem ke klientům do západní Evropy. Tak a teď už nemáte na co čekat! Určitě oceníte pracoviště s atmosférou malé společnosti, kde se společně slaví narozeniny, jednou měsíčně se s kolegy sejdete u společného oběda. K tomu navíc komplexní balíček zaměstneckých benefitů.
Montáž zařízení a jejich částí dle výkresové dokumentace.
Příprava zařízení a dílů na expedici.
Montážní a manipulační práce ve skladu.
Příležitostné servisní práce u zákazníků v ČR a v zahraničí.
Manuální zručnost: zámečnické znalosti, broušení, svařování, vrtání, frézování.
Znalost čtení výkresové dokumentace.
Průkaz na vysokozvdižný vozík vítaný.
Svářečský průkaz výhodou.
Znalost anglického nebo německého jazyka je plus.
Dobrá fyzická zdatnost.
Spolehlivost, pečlivost a schopnost týmové spolupráce.
Manuální zručnost: zámečnické znalosti, broušení, svařování, vrtání, frézování.
Znalost čtení výkresové dokumentace.
Průkaz na vysokozvdižný vozík vítaný.
Svářečský průkaz výhodou.
Znalost anglického nebo německého jazyka na komunikativní úrovni.
Dobrá fyzická zdatnost.
Spolehlivost, pečlivost a schopnost týmové spolupráce.
Zajímavou pracovní příležitost v lokalitě Praha-západ.
Stabilní zaměstnání s různorodou náplní práce technického směru s možností občasného cestování do zahraničí.
Práci na ranní směnu.
Stanete se součástí přátelského kolektivu.
Pracoviště s atmosférou malé společnosti s lidským přístupem.
Komplexní balíček zaměstnaneckých benefitů: týden dovolené navíc, stravenkový paušál 120 Kč/odpracovaný den, Benefit karta-1000 Kč/měsíc do Cafeterie, kurzy anglického jazyka, po 2 letech příspěvek 1000 Kč/měs. na penzijní připopojitění a po 5 letech přispíváme 2000 Kč/měs. na penzijko, finanční poradkyně k dispozici ve společnosti pro konzultace, firemní akce. V případě celofiremních dobrých hospodářských výsledků se můžete těšit na vyplacení nenárokového ročního bonusu.
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?