Mechanik | Hydraulické a pneumatické systémy

Jihlava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Do strojírenské společnosti hledám kandidáta na pozici Technik údržby. V případě, že máte zkušenosti na podobné pozici či zkušenosti/znalosti z údržby pneumatických a hydraulických systémů, neváhejte zaslat váš životopis. Těší se na vás zkušený tým techniků.

Popis pozice:

  • Budete opravovat a kontrolovat systémy letadlových celků - pneumatické, hydraulické a mechanické
  • Čeká vás také pravidelná údržba komponentů
  • Společně s kolegy budete zodpovědní za to, aby byly celky či jednotlivé komponenty v souladu s předpisy 

Profil kandidáta:

  • Hledáme kandidát s technickým vzděláním - nejlépe ve strojírenském oboru
  • Schopnost orientace v technické dokumentaci
  • Oceníme znalosti z oblasti hydrauliky či pneumatických systémů
  • Znalost práce v MS Office
  • ŘP sk. B

Nabízíme:

Můžete se těšit na systém benefitů mezi které patří:

  • Týden dovolené navíc
  • Příspěvek na volnočasové aktivity
  • Příspěvek na penzijní připojištění
  • Pružnou pracovní dobu
  • Závodní stravování
  • Příspěvek na stravování
  • Slevy na služby u partnerů společnosti
  • Zvýhodněný mobilní tarif
  • Odměny za jubilea 

V případě zájmu neváhejte zaslat váš životopis na email e-mail přes odpovědní formulář

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Pružná pracovní doba
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

IZOLACE ARAX JIHLAVA, s.r.o. | IZOLACE ARAX JIHLAVA, s.r.o. | Jihlava, centrum Jihlava, centrum
  • 30 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. listopadu
Gi Group Czech Republic, s.r.o. | Gi Group Czech Republic, s.r… | Ostrava Ostrava
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. února
Autoservis Petr Rada s.r.o. | Autoservis Petr Rada s.r.o. | Soběslav Soběslav
  • od 32 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. července
AIR TEAM service, s.r.o. | AIR TEAM service, s.r.o. | Kunovice, Uherské Hradiště Kunovice, Uherské Hradiště
  • do 69 250 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 8. července
Lead - HR Services s.r.o. | Lead - HR Services s.r.o. | Brno Brno
  • 35 000 – 42 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 27. března

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

zkušenost