- 50 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Pomáháme firmám růst a zaměstnancům najít skvělou práci. Působíme již přes 10 let na českém a německém trhu a díky mezinárodním zkušenostem, finanční síle a stabilní pozici jsme ideálním partnerem i pro váš růst a rozvoj.
Naším posláním je neustálé zlepšování zdravotní péče v nemocnicích, pečovatelských zařízeních i v domácnostech. S více než 200 lety zkušeností působíme téměř ve 100 zemích světa. Připojte se k týmu, který pomáhá realizovat tuto vizi jako:
seřizovač ve výrobě
Máte zájem pracovat v dynamickém prostředí? Chcete se podílet na probíhající automatizaci naší společnosti? Fascinují Vás nové technologie a technické výzvy? Pak hledáme právě Vás.
Obsazujeme pozici technika pro novou technologii automatizovaného skladování a dodávání materiálů do výroby. Tato pozice je vhodná i pro absolventy, zaškolení rádi poskytneme
Nabízíme:
Možnost kariérního růstu
Práci v dynamickém týmu
Náborový příspěvek 30 000 Kč
Finanční bonusy za práci ve směnném provozu
5 týdnů dovolené
Roční příspěvek 4000 Kč do Kafeterie
Příspěvek na dopravu
Příspěvek na stravování
Příspěvek na penzijní připojištění
Roční odměna 14 000 Kč (při splnění podmínek)
Firemní akce
Možnost nákupu firemních produktů za zvýhodněné ceny
Práci v čistém prostředí
Stabilní zaměstnání s dlouhodobou perspektivou
Náplň práce:
Zajišťování provozu technologie Miniload
Provádění preventivní údržby
Komunikace se vzdálenou podporou v Německu
Účast na aktivitách spojených se štíhlou výrobou
Vedení záznamů a reportování klíčových ukazatelů výkonnosti (KPI) Spolupráce mezi odděleními
Požadujeme:
SŠ/VŠ elektro nebo technického zaměření
Schopnost orientace v technické dokumentaci
Řidičský průkaz skupiny B
Ochota pracovat ve třísměnném provozu
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?