- 35 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Do našeho dynamického týmu se sídlem na Borských polích v Plzni hledáme šikovného a spolehlivého brusiče (m/ž). Pokud máte zkušenosti s broušením a rádi pracujete v přátelském a profesionálním prostředí, pak jste právě tím, koho hledáme!
• broušení kovových konstrukcí
• manipulace s díly
• zkušenosti na obdobné pozici
• samostatnost a pečlivost
• ochotu pracovat ve směnném provozu
• týmového ducha a dobré komunikační dovednosti
• mzda po zkušební době až 36 300 Kč/měs.
• příspěvek na ubytování (i vlastní) až 2500 Kč
• variabilní složka mzdy 10% ze základní hrubé mzdy
• výše mzdy je určena podle vašich zkušeností ( bude upřesněno po zkušebním testu)
• příspěvek na stravování 70Kč/den ( při odpracování min. 5h/den)
• 4 týdny dovolené
• ohodnocení dle výkonnosti až 10% hrubé mzdy - po zkušební době
• příplatky dle zákoníku práce
• práce ve dvousměnném provozu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.