- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Láká Vás práce ve skladu?
Hledáte zajímavé a různorodé uplatnění?
Nebojíte se zodpovědnosti?
Aktuálně hledáme skladníky/ skladnice do logistické společnosti sídlící v Lovosicích.
V práci se nudit nebudete, protože každý den je jiný. Někdy budete lepit štítky, skládat krabice, jindy vykládat kamiony nebo jezdit s vozíky. Zodpovědní budete za naskladňování, vyskladňování zboží, kontrolu kvality, počtu či uskladnění zboží. Samozřejmostí je kompletace a kontrola objednávek pro naše zákazníky. Budete se podílet na zlepšování všech procesů či odstraňování chyb. Zdá se Vám to náročné? Nikoliv, vše Vás naučíme...
- pečlivost, šikovnost, zodpovědnost a samostatnost
- fyzická zdatnost a manuální zručnost
- ochota pracovat na směnný provoz (3-směnný)
- oceníme zkušenosti na retraku (případně chuť naučit se něco nového)
- mzda 112 Kč/hod. + 3700 Kč měsíční prémie (průměrná mzda 22000 Kč/měsíc) + příplatky (vyšší než dle zákoníku práce)
- 25 dní dovolené v roce
- odměnu za doporučení nového zaměstnance
- stravenky
- poctivé zaškolení a možnost kariérního postupu

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.