- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Hledáme spolehlivého a pečlivého pracovníka pro nákup a zásobování, který posílí náš nákupní tým. Na této pozici budete zodpovídat za podporu nákupních procesů, správu komunikace s dodavateli a sourcing produktů. Pozice rovněž zahrnuje příležitostné pracovní cesty do zahraničí.
• Aktivní zapojení do každodenního chodu nákupního oddělení včetně administrativy.
• Komunikace s dodavateli – od objednávek přes dodávky až po kvalitu produktů.
• Vyhledávání nových dodavatelů a příležitostí.
• Příprava cenových srovnání, analýz a podkladů pro obchodní jednání.
• Tvorba a správa nákupních objednávek a hlídání termínů dodání.
• Spolupráce napříč týmy – logistika, výroba, marketing i produktové oddělení.
• Podpora při uvádění nových produktů na trh.
• Práce s daty, reporting a analýzy v Excelu.
• Hledání příležitostí pro zlepšení a zefektivnění procesů.
• Alespoň 2 roky praxe v nákupu, sourcingu, supply chain.
• Pokročilou znalost Excelu.
• Komunikativní angličtina podmínkou – jak písemná, tak mluvená.
• Zkušenosti s komunikací s dodavateli a správou objednávek.
• Výborné organizační schopnosti a schopnost zvládat více úkolů současně.
• Analytické myšlení a obchodní přístup.
• Schopnost orientovat se v mezinárodním pracovním prostředí.
• Ochota cestovat - pracovní cesty do zahraničí.
• Příležitost aktivně se podílet na rozvoji nákupních procesů v rostoucí mezinárodní společnosti.
• Každodenní spolupráci s kolegy z různých zemí a oddělení.
• Dynamické prostředí, kde nákup, logistika a výroba táhnou za jeden provaz.
• Přátelský tým.
• Částečnou práci z domova (home office) – cca 1-2 x za týden
• Stravenkový paušál, firemní akce a další benefity

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!