- 50 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Hledáme spolehlivého a pečlivého pracovníka pro nákup a zásobování, který posílí náš nákupní tým. Na této pozici budete zodpovídat za podporu nákupních procesů, správu komunikace s dodavateli a sourcing produktů. Pozice rovněž zahrnuje příležitostné pracovní cesty do zahraničí.
• Aktivní zapojení do každodenního chodu nákupního oddělení včetně administrativy.
• Komunikace s dodavateli – od objednávek přes dodávky až po kvalitu produktů.
• Vyhledávání nových dodavatelů a příležitostí.
• Příprava cenových srovnání, analýz a podkladů pro obchodní jednání.
• Tvorba a správa nákupních objednávek a hlídání termínů dodání.
• Spolupráce napříč týmy – logistika, výroba, marketing i produktové oddělení.
• Podpora při uvádění nových produktů na trh.
• Práce s daty, reporting a analýzy v Excelu.
• Hledání příležitostí pro zlepšení a zefektivnění procesů.
• Alespoň 2 roky praxe v nákupu, sourcingu, supply chain.
• Pokročilou znalost Excelu.
• Komunikativní angličtina podmínkou – jak písemná, tak mluvená.
• Zkušenosti s komunikací s dodavateli a správou objednávek.
• Výborné organizační schopnosti a schopnost zvládat více úkolů současně.
• Analytické myšlení a obchodní přístup.
• Schopnost orientovat se v mezinárodním pracovním prostředí.
• Ochota cestovat - pracovní cesty do zahraničí.
• Příležitost aktivně se podílet na rozvoji nákupních procesů v rostoucí mezinárodní společnosti.
• Každodenní spolupráci s kolegy z různých zemí a oddělení.
• Dynamické prostředí, kde nákup, logistika a výroba táhnou za jeden provaz.
• Přátelský tým.
• Částečnou práci z domova (home office) – cca 1-2 x za týden
• Stravenkový paušál, firemní akce a další benefity

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.