- 80 000 – 150 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Společnost CS-BETON s.r.o. byla založena v roce 1992 a je jedním z největších výrobců betonových výrobků pro tvorbu malé architektury, chodníků, komunikací a letišť. Vyrábí široký sortiment dlažeb různých typů a barev, obrubníky, žlaby, vegetačních tvárnice, prvky okrasných vegetačních zdí.
Pro posílení našeho týmu hledáme nové kolegy na pozici „Strojník výroby". Náplní práce této pozice je kompletní zabezpečení chodu stroje, údržba a péče o strojní zařízení, vedení a úzká spolupráce s ostatními členy osádky stroje, častá komunikace s přímým nadřízeným.
V prvé řadě bychom chtěli, abyste byli spokojeným zaměstnancem společnosti CS-BETON s.r.o.. K tomu Vám dopomůžeme:
Výše mzdy se pro konkrétní pozice liší a je přímo závislá na osobně dosaženém výkonu na stroji a plnění plánu. Výroba nad plán je hodnocena bonusy. Nástupní mzda bude stanovena dle Vašich zkušeností po dobu zácviku, tj. 2-3 měsíce.
Po úspěšném dokončení zácviku možnost přechodu na pozici hlavního operátora s výdělkem min. 42.000 Kč.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.