- Plný úvazek

OSTROJ a.s.
Provozní Elektrikář
Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.
Společnost OSTROJ a.s. hledá pracovníky i na další pozice:
Zobrazit nabídky firmyO nás
Jsme OSTROJ a.s. – česká strojírenská firma s dlouholetou tradicí, která se specializuje na zakázkovou výrobu pro různá průmyslová odvětví. Vyrábíme zařízení pro těžbu, komponenty pro dopravní a stavební techniku, hydraulické válce a mnoho dalšího. Naše zkušenosti, technické zázemí a kvalifikovaný tým nám umožňují zvládat i ty nejnáročnější projekty.
O nás
OSTROJ a.s. patří k nejstabilnějším firmám v České republice, na strojírenském trhu působí od roku 1948. Je ryze českou akciovou společností, její sídlo a výrobní závod se nachází v Opavě. Společnost zaměstnává zhruba 800 pracovníků především z regionu Opavska a dosahuje tržeb mezi 1,0 - 1,9 miliardy Kč za rok (2016–2020). Do výrobkového portfolia šesti divizí patří široká paleta výrobků a komponent od důlních strojů pro hlubinnou těžbu uhlí a rud, přes hydraulické válce, hřídele, tiskařské válce, opracované lakované svařence, komplexní nástrojářská řešení a přesné obráběné dílce až po ocelové zápustkové výkovky. Součástí výrobních aktivit je i galvanické zinkování a chromování.
NÁBOROVÝ PŘÍSPĚVEK 40 000,- KČ
Náplň práce:
- Opravy energetických strojů a zařízení.
- Opravy, kontroly, seřízení MaR na energetických zařízení (topení, VZT, atd...)
- Měsíční odečty energií (elektro, plyn, voda, atd..), evidence v MS EXCEL a ERP systému IFS.
- Kontroly fakturačních měřidel.
- Instalace, opravy a servis silnoproudých rozvodů.
- Specifikace náhradních dílů pro opravy.
Co od Vás očekáváme:
- SOU/SŠ - vzdělání elektrotechnického zaměření - slaboproud.
- Způsobilost v elektrotechnice dle vyhlášky 50/78 Sb. §6.
- Praxi v oboru minimálně 3 roky.
- Manuální zručnost.
- Uživatelskou znalost MS Office (zejména Excel).
- Zkušenosti se SW AISYS výhodou.
- Zkušenosti v energetice a s opravami elektroniky výhodou.
- Samostatnost, pečlivost a komunikativnost.
Co Vám můžeme nabídnout:
- 5 týdnů dovolené.
- Motivační odměňování.
- Dotované firemní stravování.
- Příspěvek na penzijní připojištění.
- Příspěvek na dopravu.
- Benefitní program Benefit plus.
- Výhodného mobilního tarifu (T-mobile).
- Firemní akce pro zaměstnance a rodinné příslušníky.
- Podporu volnočasových aktivit.
- Vánoční dárky.
- Zázemí stabilní a seriózní společnosti.
Benefity
- Finanční bonusy a prémie
- Vzdělávací kurzy
- Kafetérie
- Příspěvek na stravování
- Příspěvek na dopravu
- Přátelské prostředí
- Závodní stravování



