- 26 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince

Jsme základní škola nacházející se v malebné okrajové části Prahy. Naše školní jídelna denně připravuje obědy pro 420 strávníků, včetně našich nejmenších z mateřské školy, kterým chystáme i svačiny. Disponujeme moderně vybavenou kuchyní, která poskytuje vynikající zázemí pro naše zaměstnance. S naší jídelnou se snažíme vytvářet nejen chutná, ale i zdravá jídla, která dětem pomohou růst a učit se s radostí.
Pokud máte vášeň pro vaření, rádi pracujete s dětmi a chcete se stát součástí týmu, který klade důraz na kvalitu a péči, rádi vás přivítáme v našem týmu. Společně můžeme tvořit chutná a výživná jídla, která podpoří zdraví a pohodu našich dětí.
Těšíme se na vaši odpověď a případné setkání, kde vám rádi poskytneme více informací o této příležitosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.