- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Adecco je globální personální agentura s více než 30 lety zkušeností v ČR. Pomáhá uchazečům najít práci a firmám získat kvalifikované zaměstnance. Nabízí dočasné i trvalé pozice v různých odvětvích a odborné HR poradenství. Díky mezinárodní síti a lokální expertíze poskytuje efektivní řešení na míru.
Zpracování a montáž plastových výlisků, zapojování kabelových svazků.
Možnost podílet se na různých pracovních operacích a pracovat v různých skupinách.
Odpovědnost na kvalitu jednotlivých dílů a plnění norem.
- manuální zručnost
- ochota pracovat ve třísměnném provozu
- spolehlivost
- zodpovědnost
nástupní mzda od 27.000 Kč měsíčně + dotované ubytování s mírným doplatkem.
základní mzda 22.500 Kč/měsíc
osobní ohodnocení až 2.050 Kč/měsíc
týmová prémie až 2.050 Kč/měsíc
příplatek za odpolední směnu 7 Kč/hodina
příplatek za práci v noci 32 Kč/hodina
příplatek za nepřetržitý provoz 1.000 Kč/měsíc
příplatek za víkend 50% z průměrné mzdy
příplatek za přesčas 35%, o víkendu 27 Kč/hodina
zvláštní prémie za přesčasové směny, 500 až 1.500 Kč/směna
bonus za neabsenci 1.500 Kč/měsíc
dotované závodní stravování (18 až 27 Kč)
dotované ubytování s mírným doplatkem
13. mzda
veškeré pracovní pomůcky zdarma
25 dní dovolené
příspěvek na dopravu 1.000 Kč
náborový příspěvek 10.000 Kč do kafeterie po zkušební době
vhodné i pro ženy!
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?