- 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Adecco je globální personální agentura s více než 30 lety zkušeností v ČR. Pomáhá uchazečům najít práci a firmám získat kvalifikované zaměstnance. Nabízí dočasné i trvalé pozice v různých odvětvích a odborné HR poradenství. Díky mezinárodní síti a lokální expertíze poskytuje efektivní řešení na míru.
Zpracování a montáž plastových výlisků, zapojování kabelových svazků.
Možnost podílet se na různých pracovních operacích a pracovat v různých skupinách.
Odpovědnost na kvalitu jednotlivých dílů a plnění norem.
- manuální zručnost
- ochota pracovat ve třísměnném provozu
- spolehlivost
- zodpovědnost
nástupní mzda od 27.000 Kč měsíčně + dotované ubytování s mírným doplatkem.
základní mzda 22.500 Kč/měsíc
osobní ohodnocení až 2.050 Kč/měsíc
týmová prémie až 2.050 Kč/měsíc
příplatek za odpolední směnu 7 Kč/hodina
příplatek za práci v noci 32 Kč/hodina
příplatek za nepřetržitý provoz 1.000 Kč/měsíc
příplatek za víkend 50% z průměrné mzdy
příplatek za přesčas 35%, o víkendu 27 Kč/hodina
zvláštní prémie za přesčasové směny, 500 až 1.500 Kč/směna
bonus za neabsenci 1.500 Kč/měsíc
dotované závodní stravování (18 až 27 Kč)
dotované ubytování s mírným doplatkem
13. mzda
veškeré pracovní pomůcky zdarma
25 dní dovolené
příspěvek na dopravu 1.000 Kč
náborový příspěvek 10.000 Kč do kafeterie po zkušební době
vhodné i pro ženy!

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!