- 45 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Do R&D centra hledáme Embedded SW bastlíře, pana "hračičku", pro vývoj periférií high-fidelity simulátorů - rozšiřujeme tým. Budeš přicházet s neotřelými nápady, jak řešit toto a tamto, jak to má komunikovat, jak to naprogramovat, jak to testovat, jak to integrovat do celého systému, jak to ... prostě jak to celé vyvinout, aby to fungovalo i na poušti.
* práce typu R&D (nové výzvy vyžadují nová inovativní řešení a postupy)
* vývoj zcela nových částí firmware, v malé míře inovace / úprava existujícího
* klasické vývojové kolečko (vývoj prototypu, ladění, testování, měření, validace, integrace, ...)
* práce s nejrůznějšími HW periferiemi (bezdrátové komunikační moduly, světelné snímače, poziční moduly, ...)
* komunikace a kooperace s kolegy z různých týmů (HW, mechanika, sestavení, ...)
* možnost služební cesty (velmi výjimečně)
* SŠ / VŠ v technice, ideálně IT nebo Elektrotechnika
* praktické zkušenosti s vývojem Embedded aplikací v jazyce C (na železo a/nebo nad RTOSem)
* anglický jazyk - číst dokumentaci a schopnost dorozumět se slovně s kolegou v týmu
* schopnost vidět věci s souvislostech a komunikovat s kolegy
* znalost MCU z rodiny STM32
* smysl pro detail
*
* výhodou - přesah do HW (digitální & analogová technika, měření, testování, PCB, pájení, ...)
* výhodou - zkušenosti s vývojem nad RTOS
* výhodou - vývoj v C++, C#, skriptování (Perl, Python, ...), GIT
* jeden plat navíc
* roční salary review
* celkem 30 dní dovolené
* příspěvky na stravování
* občerstvení na pracovišti
* velmi flexibilní pracovní doba
* možnost práce 1x týdně z domu
* možnost příležitostné služební cesty
* výkonné pracovní stanice
* menší tým ale jinak ve středně veliké společnosti
* mobilní tarify pro soukromé využití
* vidět nevídané

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.