- 50 000 – 59 998 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Do R&D centra hledáme Embedded SW bastlíře, pana "hračičku", pro vývoj periférií high-fidelity simulátorů - rozšiřujeme tým. Budeš přicházet s neotřelými nápady, jak řešit toto a tamto, jak to má komunikovat, jak to naprogramovat, jak to testovat, jak to integrovat do celého systému, jak to ... prostě jak to celé vyvinout, aby to fungovalo i na poušti.
* práce typu R&D (nové výzvy vyžadují nová inovativní řešení a postupy)
* vývoj zcela nových částí firmware, v malé míře inovace / úprava existujícího
* klasické vývojové kolečko (vývoj prototypu, ladění, testování, měření, validace, integrace, ...)
* práce s nejrůznějšími HW periferiemi (bezdrátové komunikační moduly, světelné snímače, poziční moduly, ...)
* komunikace a kooperace s kolegy z různých týmů (HW, mechanika, sestavení, ...)
* možnost služební cesty (velmi výjimečně)
* SŠ / VŠ v technice, ideálně IT nebo Elektrotechnika
* praktické zkušenosti s vývojem Embedded aplikací v jazyce C (na železo a/nebo nad RTOSem)
* anglický jazyk - číst dokumentaci a schopnost dorozumět se slovně s kolegou v týmu
* schopnost vidět věci s souvislostech a komunikovat s kolegy
* znalost MCU z rodiny STM32
* smysl pro detail
*
* výhodou - přesah do HW (digitální & analogová technika, měření, testování, PCB, pájení, ...)
* výhodou - zkušenosti s vývojem nad RTOS
* výhodou - vývoj v C++, C#, skriptování (Perl, Python, ...), GIT
* jeden plat navíc
* roční salary review
* celkem 30 dní dovolené
* příspěvky na stravování
* občerstvení na pracovišti
* velmi flexibilní pracovní doba
* možnost práce 1x týdně z domu
* možnost příležitostné služební cesty
* výkonné pracovní stanice
* menší tým ale jinak ve středně veliké společnosti
* mobilní tarify pro soukromé využití
* vidět nevídané

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.