- 30 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek
Firma NÁSTROJE CZ, s.r.o. vznikla dne 2.února 2006. Hlavní činností je výroba a vývoj spirálových vybrušovaných vrtáků a jejich prodej po celé ČR i v rámci Evropy. V dnešní době firma NÁSTROJE CZ, s.r.o. vyrábí pod svoji značkou CZ ucelený sortiment vrtáků do kovu, kamene a dřeva, závitníků a brusiva a je stabilním dodavatelem nářadí a nástrojů nejen na evropském,ale zejména na českém a slovenském trhu. Specializací je obrábění kovu. V moderním skladě na ploše 2000 m² se nachází více jak 35.000 položek od tuzemských i evropských značek. Hodnota skladu v prodejní ceně je cca 24mil EUR.
Nabídka práce se týká jednosměnného provozu s flexibilní pracovní dobou 8h / den, a to na plný pracovní úvazek. Náplní práce je péče o zákazníky v přiděleném regionu (okolí Lanškrouna) a zajištění prodeje a chodu maloobchodní prodejny v Lanškrouně.
Pozice je vhodná pro zkušené prodejce, kde bude po dohodě zajištěna dostatečná odměna za jejich práci, nebo pro absolventy, které zaučíme.
Středoškolské, nebo vysokoškolské vzdělání technického zaměření, řidičský průkaz skupiny B, základní znalost práce s PC, bezúhonnost, časová flexibilita nutností.
Životopis spolu s motivačním dopisem zasílejte v CZ jazyce, k osobnímu pohovoru budete vyzváni po předchozí e-mailové, či telefonické domluvě na osobní pohovor.
Chuť dělet obchod!
Mzdu přímo navázanou na dosažené výsledky v rozmezí 40-70tis Kč hrubého. Dovolená 25 dní.
Firemní benefity - notebook, automobil, mobil, přenosné internetové připojení - lze využít i k soukromým účelům.
Pracovní poměr na dobu neurčitou s nástupem dle dohody, možný ihned.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.