- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Firma NÁSTROJE CZ, s.r.o. vznikla dne 2.února 2006. Hlavní činností je výroba a vývoj spirálových vybrušovaných vrtáků a jejich prodej po celé ČR i v rámci Evropy. V dnešní době firma NÁSTROJE CZ, s.r.o. vyrábí pod svoji značkou CZ ucelený sortiment vrtáků do kovu, kamene a dřeva, závitníků a brusiva a je stabilním dodavatelem nářadí a nástrojů nejen na evropském,ale zejména na českém a slovenském trhu. Specializací je obrábění kovu. V moderním skladě na ploše 2000 m² se nachází více jak 35.000 položek od tuzemských i evropských značek. Hodnota skladu v prodejní ceně je cca 24mil EUR.
Nabídka práce se týká jednosměnného provozu s flexibilní pracovní dobou 8h / den, a to na plný pracovní úvazek. Náplní práce je péče o zákazníky v přiděleném regionu (okolí Lanškrouna) a zajištění prodeje a chodu maloobchodní prodejny v Lanškrouně.
Pozice je vhodná pro zkušené prodejce, kde bude po dohodě zajištěna dostatečná odměna za jejich práci, nebo pro absolventy, které zaučíme.
Středoškolské, nebo vysokoškolské vzdělání technického zaměření, řidičský průkaz skupiny B, základní znalost práce s PC, bezúhonnost, časová flexibilita nutností.
Životopis spolu s motivačním dopisem zasílejte v CZ jazyce, k osobnímu pohovoru budete vyzváni po předchozí e-mailové, či telefonické domluvě na osobní pohovor.
Chuť dělet obchod!
Mzdu přímo navázanou na dosažené výsledky v rozmezí 40-70tis Kč hrubého. Dovolená 25 dní.
Firemní benefity - notebook, automobil, mobil, přenosné internetové připojení - lze využít i k soukromým účelům.
Pracovní poměr na dobu neurčitou s nástupem dle dohody, možný ihned.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.