- 45 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
My všichni v CGM máme možnost plnit si své sny i v práci. Máme totiž čas na svůj osobní život! Přidejte se k nám a začněte žít podle svých představ! Hledáme novou kolegyni / nového kolegu na pozici Marketingový profesionál!
Do našeho marketingového týmu bychom rádi získali samostatnou a šikovnou kolegyni / samostatného a šikovného kolegu, pro něž je marketing více než práce na letácích a pořádání večírků.
Uvítáme tvůrčí osobnost, která má talent pro práci s textem a dokáže kreativně, a přesto srozumitelně, popsat benefity a výhody našich informačních systémů a tím zaujmout nejen naše zákazníky, ale i širokou veřejnost.
Hledáme posilu, kterou bude marketing bavit. Někoho, kdo umí pracovat samostatně a těší ho, že jeho práce vede k výsledkům. Náš nový kolega musí být spolehlivý člověk, který vnímá svou práci komplexně, umí poznat příležitost a rád se zapojí do různých projektů.
* Rozvoj komunikační strategie pro produkty společnosti s ohledem na specifika cílové skupiny
* E-mailing na pravidelné bázi, tvorba newsletterů a kvartálních bulletinů
* Vyhodnocování realizovaných kampaní a aktivit s ohledem na stanovené KPIs
* Tvorba marketingových materiálů
* Tvorba a realizace kampaní (online i offline)
* Správa firemních webů
* Spolupráce s ostatními odděleními společnosti
* Vše ostatní Vás naučíme!
* SŠ/VŠ vzdělání
* Znalost AJ na komunikativní úrovni - budete komunikovat i s mezinárodním týmem
* Zkušenost s tvorbou obsahu (text, v menší míře grafické návrhy) pro online a ostatní komunikační kanály
* Znalost analýzy digitálních kampaní a reportování výsledků externí agentury
* Zkušenosti s tvorbou newsletterů i s prací v CMS
* Výhodou je, pokud máte prokazatelnou praxi v marketingu
* Zkušenosti s copywritingem výhodou
* Orientační znalost Google Analytics, Google Adwords výhodou
* Flexibilitu a ochotu udělat něco navíc, samostatnost a komunikativnost
* Příjemné vystupování, profesionalitu a pozitivní přístup k práci a zadaným úkolům
* Zázemí prosperující a stabilní nadnárodní společnosti
* 25 dnů dovolené + 5 sick days
* Celofiremní vzdělávání in house (včetně jazykových kurzů)
* Kariérní růst
* Motivační bonusový systém
* Stravenky
* Benefitní systém
* A především tým skvělých kolegů!
Kdy - kde?
* nástup ihned
* místo výkonu práce Brno, případně Praha
Pošlete nám Váš strukturovaný životopis a do předmětu uveďte název pozice. Vybrané kandidáty pozveme na osobní pohovor do naší brněnské pobočky. Těšíme se na Vás!
Zaujala Vás tato pracovní nabídka? Neváhejte a zašlete svůj profesní životopis ve formátu MS WORD (ideálně .docx). Pokud jste již u nás absolvoval/a pohovor, můžete kontaktovat přímo svého konzultanta.
Uchazeče, kteří postoupí do užšího kola, budeme kontaktovat obratem. Ostatní uchazeče budeme kontaktovat v případě, že pro ně nalezneme jinou vhodnou pracovní nabídku.
Jobs Contact Personal, s.r.o. se sídlem v Brně, Křenová 531/69a, IČ:17181879 (dále jen Jobs Contact) bude Vaše osobní údaje (životopis, případně další materiály) zpracovávat v souladu se Zákonem o ochraně osobních údajů 110/2019 Sb. a v souladu s Obecným nařízením o ochraně osobních údajů (EU) 2016/679, a to výhradně za účelem prezentace potenciálním zaměstnavatelům a zprostředkování zaměstnání. Jobs Contact je pracovní agentura s platným povolením Generálního ředitelství Úřadu práce ČR a osobní údaje může v souladu s účelem poskytnout třetím stranám.
Tým Jobs Contact se těší na spolupráci s Vámi!

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.