- 36 000 – 48 000 Kč
- Plný úvazek
Znáte C/C++ a zajímá Vás nízkoúrovňový vývoj? Pak jste náš člověk. Pro přední českou softwarovou společnost hledáme C/C++ vývojáře pro systémy k ovládání a obsluze profesionálních laboratorních mikroskopů. Připojte se k projektu vývoje našich produktů a dostanete možnost zapojit se k vývoji celého produktu od embedded systému až po uživatelské rozhraní pro ovládání našich přístrojů. Záleží jen na Vašich preferencích do čeho se pustíte.
* Nízkoúrovňový vývoj v C/C++ pro laboratorní vybavení a mikroskopy
* Vytvářet základní rozhraní pro zobrazení stavu a ovládání systému
* Kontrolovat výsledky své práce
* Spolupracovat s ostatními členy vývojového týmu a testerského oddělení
* Znalost C/C++ a standardních knihoven
* Předchozí praxe na vývojářské pozici
* Přesah znalostí do oblasti elektrotechniky
* Výhodou (ne podmínkou) praxe s embedded vývojem
* Angličtina na úrovni B2 pro práci s technickou dokumentací
* Možnost práce z domu dle individuální domluvy a flexibilní pracovní doba
* Týden dovolené navíc a sickdays
* Moderně zařízené a dobře dostupné kanceláře v Brně
* Možnost bezplatného parkování v areálu
* Multisport karta
* Příspěvky na penzijní pojištění
* Stravenkový paušál
* Výhodné firemní půjčky

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.