- Lázně Bělohrad
- Freudenberg Home and Cleaning Solutions…
-
Benefity:
- ...
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Smluvní vztah | jiný |
Lokalita | Lázně Bělohrad |
Firma | Lázně Bělohrad a.s. |
Kategorie | Průmyslová a chemická výroba, Cukrář / Cukrářka |
Hrubá mzda | 20.000 – 23.000 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Co vás čeká?
o Výroba cukrářských výrobků, těst, zákusků, cukrovin a dortů.
o Komunikace a aktivní spolupráce s ostatním personálem.
o Uskladňování a kontrola zboží.
o Zodpovědnost za dodržování bezpečnostních a hygienických předpisů (celodenní udržování čistoty svěřeného úseku).
o Příprava a účast na větších společenských akcích typu rauty a svatby.
o Přehled o aktuálním stavu skladových zásob na svém pracovišti, podílení se na pravidelných inventurách.
o Spolupráce s ostatními provozy společnosti.
Co požadujeme:
o Ochotu pracovat ve směnném provozu.
o Praxe výhodou.
o Samostatnost.
Na co se u nás můžete těšit?
o Výkonnostní odměna
o U vybraných pozic náborový příspěvek
o Motivační půlroční a roční odměny
o Odměna za pracovní jubilea
o Zdravotní volno (3 dny Sick days)
o Příspěvek na penzijní připojištění (u PP na dobu neurčitou)
o Výhodné tarify O2
o Zvýhodněné zaměstnanecké stravování
o Program osobního rozvoje a další odborné vzdělání
o Volnočasové aktivity – volný vstup do bazénu, fitcentra, na minigolf a tenisové kurty
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Práce v noci je specificky upravena v zákoníku práce a ukládá vašemu zaměstnavateli řadu povinností. Právnickou řeč jsme pro vás zlidštili a zjistíte, co to je práce v noci, jaká je minimální výše příplatku za práci v noci, jak musí váš zaměstnavatel upravit pracoviště a kdo nesmí práci v noci vykonávat.
Jaké jsou výhody registrace na úřadu práce, na co máte nárok? Jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním? Na vše vám odpovíme!
Tarifní mzda je využívána ve společnostech se standardizovanou nebo hromadnou výrobou a silnou pozicí odborové organizace. Podíváme se, jak se tarifní stupně mzdy určují, a to i s konkrétním příkladem, co do tarifní mzdy zahrnovat, co se zaměstnancům vyplácí nad rámec tarifní mzdy. Ukážeme si i hlavní výhody a nevýhody a závěrem dodáme i doporučení pro zaměstnavatele, kteří zavedení tarifní mzdy zvažují.
Víte, že nárok na studijní volno ze zákona nemáte? Zákoník práce studijní volno nezaručuje. Vždy musíte mít souhlas svého zaměstnavatele. Zjistěte, jak správně zaměstnavatele požádat o studijní volno. Přidáme i tipy, jak postupovat, když chcete studovat obor, který není v souladu s oborem vašeho zaměstnavatele.
Znáte základní povinnosti zaměstnavatele? Ukážeme vám, co je povinností vašeho zaměstnavatele před zahájením vašeho pracovního poměru, v průběhu a při skončení pracovního poměru.
Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.
Státní úřad inspekce práce provádí pravidelné plánované kontroly i kontroly na základě podnětů od zaměstnanců, aby zjistil, jaký je skutečný stav v prověřované oblasti, a v případě zjištění nějakého pochybení má pravomoc nařídit zaměstnavateli pochybení odstranit. Zjistěte, jak probíhá kontrola inspekce práce, jaké mohou být pokuty a za co zaměstnavatelé pokuty nejčastěji dostávají.
Povíme vám, jak rozpoznat zaměstnávání na černo. Jaká jsou rizika práce na černo a jak vysoké jsou pokuty pro zaměstnance, který pracuje na černo, a pro zaměstnavatele, který práci na černo umožnil. Dále vám poradíme, jak poznat, že agentura práce má potřebné oprávnění, a vy se nebudete podílet na nelegálním zaměstnávání.
Ukončení pracovního poměru ve zkušební době není nic, co bychom chtěli. Ale občas i přes veškerou snahu to musíme udělat. Poradíme vám, jak správně postupovat při zrušení pracovního poměru ve zkušební době, a přidáme i formulář, který můžete použít.
S námi získáte základní přehled o tom, jak dlouho trvá rodičovská dovolená, kdy končí rodičovská dovolená, jak se vypočítává a jak správně postupovat při jejím ukončení. Přidáme také užitečné informace, jak zajistit hladký návrat do zaměstnání po rodičovské dovolené.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje