- 50 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Najít každému jeho vysněnou práci a firmám spokojené zaměstnance je smyslem toho, co děláme. Specializujeme se na agenturní zaměstnávání, vyhledávání pracovníků na hlavní pracovní poměr, inhouse řešení a komplexní služby v oblasti HR řešení. Zakládáme si na férovém jednání a etickém přístupu. Záleží nám na tom, jak vypadá pracovní trh - snažíme se jít příkladem a svou činností pozitivně ovlivňovat jeho podobu. Ať už hledáte svou první práci nebo jste ostřílený profesionál, u nás najde uplatnění každý.
Skvělá profesní příležitost pro absolventy technického oboru na VŠ! Nabízíme možnost nastartovat kariéru v mezinárodní výrobní společnosti výrazného zaměstnavatele Ústeckého kraje! Dáváme šanci absolventům, kteří chtějí skočit do pracovního světa, jsou kreativní, nadšení a s velkou chutí učit se a profesně růst. Těšíme se na vaše životopisy!
JUNIOR PROJECT ENGINEER - skvělá šance pro absolventy
Na této pozici vás čeká:
- práce na technických projektech ve společnosti
- analýza výrobních parametrů, návrh a zavádění nápravných opatření
- aktivní spolupráce s oddělením vývoje a výzkumu
- hledání nových technologií, postupů a procesů
- aktivní spolupráce se všemi odděleními napříč společností
co vám nabídneme
- zázemí opravdu silného zaměstnavatele
- skvělou šanci kariérního postupu
- 13. a 14. plat
- flexibilní pracovní dobu
- 5 týdnů dovolené
- širokou škálu příspěvků
- možnost kariérního i finančního růstu
co od vás očekáváme
- ukončené vysokoškolské vzdělání technického směru - elektro, strojní, chemické apod.
- komunikativní znalost anglického jazyka
- velkou chuť učit se a profesně růst
- nadšení do práce, technické myšlení, kreativní přístup k řešení
jak se přihlásit
Pokud Vás tato nabídka práce zaujala, reagujte prosím na tento inzerát. Jakmile dostaneme Vaši odpověď, budeme Vás kontaktovat a informovat o dalším průběhu.
Máte doplňující otázky? Neváhejte nás kontaktovat.
Přejeme Vám hodně úspěchů ve výběrovém řízení a těšíme se na další spolupráci.
Pokud si chcete prohlédnout kompletní nabídku otevřených pozic, navštivte www.randstad.cz.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.