- 30 000 – 35 003 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Najít každému jeho vysněnou práci a firmám spokojené zaměstnance je smyslem toho, co děláme. Specializujeme se na agenturní zaměstnávání, vyhledávání pracovníků na hlavní pracovní poměr, inhouse řešení a komplexní služby v oblasti HR řešení. Zakládáme si na férovém jednání a etickém přístupu. Záleží nám na tom, jak vypadá pracovní trh - snažíme se jít příkladem a svou činností pozitivně ovlivňovat jeho podobu. Ať už hledáte svou první práci nebo jste ostřílený profesionál, u nás najde uplatnění každý.
Pro pobočku v Brně hledáme novu posilu do týmu. Budeš komunikovat se zájemci o práci, především na dělnických pozicích. Práce není rozhodně stereotyp a budeš se stále učit nové věci, které využiješ i v běžném životě.
Co u nás budeš dělat?
Každý den budeš komunikovat s klienty a zjišťovat jejich potřeby v náboru. Sestavíš inzeráty, prohledáš databáze a najdeš jim správné lidi do týmu. Na začátku měsíce budeš zadávat mzdy do systému, ale neboj, je to hračka.
Zkušenosti s prací v HR nejsou podmínkou, ale je potřeba být komunikativní a nebát se zeptat :-)
Pracovat budeš v kanceláři v centru Brna, nedaleko Hlavního nádraží.
co ti nabídneme
home office
co je potřeba
Pokud tě nabídka zaujala, pošli nám svůj životopis a my tě pozveme k nám na kávu :-)
Máš doplňující otázky? Neváhej nás kontaktovat.
Přejeme hodně úspěchů ve výběrovém řízení a těšíme se na další spolupráci.
Pokud si chcete prohlédnout kompletní nabídku otevřených pozic, navštivte www.randstad.cz.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.