Pracovník/ce v sociálních službách-pečovatel/ka NA CENTRU DENNÍCH SLUŽEB - zástup za pracovní neschopnost

Olomouc
od 27.570 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:

Vaším úkolem bude:
přímá obslužná péče u seniorů a seniorů s různou formou demence (pomoc při osobní hygieně, pomoc při zajištění stravy, výchovné, vzdělávací a aktivizační činnosti, zprostředkování kontaktů se společenským prostředím, sociálně-terapeutické činnosti, doprovod na WC, … ) na
Centru denních služeb.
práce s dokumentací uživatele.

Za odvedenou práci očekávejte:
Nástupní mzdu 27.570,–Kč + osobní ohodnocení po zkušební době.
Práci na plný či částečný úvazek.
Dotované stravování.
Možnost profesního vzdělávání a osobního rozvoje.
Zajímavou a smysluplnou práci v přátelském pracovním prostředí.
Pracovní poměr na dobu určitou-zástup za dlouhodobou pracovní neschopnost, příp. pak s možností prodloužení na dobu neurčitou ve stabilní organizaci.

K výkonu práce potřebujete:
Vlídný a citlivý přístup k seniorům, komunikativnost, kolegialitu a loajalitu.
Alespoň základní nebo střední vzdělání, věk nad 18 let.
Odbornou způsobilost (v souladu s § 116 odst. 5 zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách), tj. absolvování akreditovaného kvalifikačního kurz nejpozději do 18 měsíců od nástupu do zaměstnání
Zdravotní způsobilost, vč. očkování proti virové hepatitidě B, nejdříve po podání druhé dávky očkovací látky (žloutenky) a za předpokladu, že další očkování bude dokončeno v příslušném termínu.
Trestní bezúhonnost (dokládá se výpisem z rejstříku trestů).
Výhodou řidičský průkaz skup.B – aktivní řidič.

Nástup co nejdříve.

Životopisy posílejte na adresu:

Sociální služby pro seniory Olomouc, příspěvková organizace
Centrum denních služeb, Rooseveltova 88a, 779 00 Olomouc,
e- mail: Odpovědět na inzerát, Odpovědět na inzerát,
tel. Zobrazit tel. číslo , Zobrazit tel. číslo

Zasláním materiálů o své osobě zájemce souhlasí s uchováním jeho osobních údajů po dobu výběru nového pracovníka. Poté budou materiály skartovány.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

ALZHEIMER HOME z.ú. | ALZHEIMER HOME z.ú. | Olomouc Olomouc
  • 38 500 – 43 500 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 28. února
Klíč - centrum sociálních služeb, příspěvková organizace | Klíč - centrum sociálních… | Nové Sady, Olomouc Nové Sady, Olomouc
  • 26 490 – 34 970 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 25. února
ALZHEIMER HOME z.ú. | ALZHEIMER HOME z.ú. | Olomouc Olomouc
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 24. února
Domov důchodců Jindřichovice pod Smrkem, příspěvková organizace | Domov důchodců Jindřichovice… | Jindřichovice pod Smrkem Jindřichovice pod Smrkem
  • 19 700 – 27 460 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 22. září
Městský ústav sociálních služeb města Plzně, příspěvková organizace | Městský ústav sociálních… | Plzeň Plzeň
  • 27 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 16. ledna
Městský ústav sociálních služeb města Plzně, příspěvková organizace | Městský ústav sociálních… | Plzeň Plzeň
  • 27 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 4. července
CAPTUS s.r.o. | CAPTUS s.r.o. | Holešovice, Praha Holešovice, Praha
  • 45 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 5. května

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

na dobu neurčitou na dobu určitou zájem