- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro rodiče

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Do společnosti se sídlem ve Štětí, hledám customer asistanta, která má výbornou znalost anglického jazyka.
Náplň práce:
POŽADAVKY:Požadavky:
Minimálně rok praxe na podobné pozici
Vynikající komunikační a vyjadřovací schopnosti – slovem i písmem
Výborná znalost AJ
Pokročilá znalost MS Office, především Excel
Zkušenosti se SAPem výhodou
Časová flexibilita, pečlivost a rychlá orientace v problému
Silná pro zákaznická a obchodní orientace
BENEFITY:25 dní dovolené, 1 den sick day, 2 dny volna podle kolektivní smlouvy, stravenky 115 Kč, flexi passy 2 250 Kč (kvartálně), možnost výhodnějšího tarifu, letní akce (např. grilováni), kantýna v areálu (za zvýhodněné ceny pro zaměstnance), každoroční navyšování mzdy po 1. roce pracovního poměru, služební telefon, notebook (možnost odkupu po 2 letech za 500 Kč), občasný HO, Mondi Academy, jazykové vzdělávání, odměna při pracovním výročí, odměna při odchodu do důchodu, příspěvek na dopravu do výše 2 000Kč

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.