- 35 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Máš za sebou vysokou školu a nemůžeš najít práci, protože všude chtějí alespoň 10 let praxe?
Tak v tom případě jsi na správném místě! My hledáme šikovného ABSOLVENTA VŠ, který bude dychtit po nových informacích a bude chtít získat praxi v oboru, který vystudoval. Hledáme STATIKA!
Čekat Tě bude velmi důkladné zaškolení a rozvoj tvých teoretických znalostí a jejich převedení do praxe.
Budeš posuzovat statiku budov a konstrukcí a to podle výkresové dokumentace v teple kanceláře, ale i v terénu na různých místech ČR.
Čekat Tě budou služební cesty, jednou až dvakrát v týdnu. Jezdit budeš služebním vozem. Ze začátku Ti bude největší pomocí současný STATIK a čím víc se budeš učit, tím více pak budeš pracovat samostatně.
Pošli nám svůj životopis! Nebo rovnou volej na Zobrazit tel. číslo .
POŽADAVKY:- VŠ ve stavebním oboru
BENEFITY:5 týdnů dovolené
13. mzda
jazykové vzdělávání
Cafeterie
příspěvek na penzijní pojištění
příspěvek na stravování

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.