C++ Programátor|Vhodné Také Pro Absolventy

Vsetín

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Minimální vzdělání
Základní

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Chceš být součástí týmu SW vývojářů, architektů a testerů, kteří vyvíjejí aplikace používané po celém světě? Vyhovuje Ti neformální atmosféra a chceš pracovat v kolektivu pohodových lidí? Umíš programovat a domluvíš se anglicky?
Tak neváhej a dej nám o sobě vědět!

Co bude tvým úkolem:

  • vývoj softwaru v C++ pro Windows nebo Linux
  • rozvoj a udržování současného softwarového řešení zákazníka
  • navrhování a realizace nových softwarových řešení zákazníka

POŽADAVKY:* SŠ/VŠ vzdělání v oblasti IT

  • znalost programovacího jazyka C++
  • znalost OS Windows/Linux
  • komunikativní znalost AJ
  • zkušenosti na obdobné pozici výhodou
  • týmový duch

BENEFITY:* roční finanční odměny

  • stravenkový paušál
  • flexibilní pracovní doba
  • home office
  • 5 týdnů dovolené
  • sick days
  • notebook i pro soukromé účely
  • výuka angličtiny nebo němčiny
  • interní workshopy, teambuildingy, celofiremní akce, firemní sport, fotbálek, masáže

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Compas automatizace, spol. s r.o. | Compas automatizace, spol. s… | Žďár nad Sázavou Žďár nad Sázavou
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 13. června
HR Direct s.r.o. | HR Direct s.r.o. | Jablonec nad Nisou Jablonec nad Nisou
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. dubna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

zkušenost