- 60 000 – 120 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jste připraveni chopit se nové výzvy?
Jelikož se náš tým neustále rozrůstá, rádi bychom mezi námi přivítali nové milovníky módy, kteří by rádi pracovali na pozici:
Asistentka prodeje v obchodě a Expedientka pro eshop s modou
Místo práce: Roudnice nad Labem
Dohled nad dodržováním standardů
Spolupráce s vedením
Rozvoj prodejních znalostí
Budování značky a image firmy
Práce v administraci eshopu a příprava objednávek
Komunikace se zákazníky po telefonu, emailem, messenger
Práce na facebooku
Měli byste být flexibilní, otevřený k lidem, zvládat rychlé tempo více zákazníků, zkušený v prodeji oblečení, učenlivý v práci na počítači
CO MŮŽETE ZÍSKAT?
Zkušenosti v nové oblasti a nové prodejně
Možnost zdokonalit své schopnosti
Nové znalosti a dovednosti
Zkušenost v novém prostředí
Atraktivní finanční ohodnocení
Zkušenosti s rozjezdem nového projektu
Sleva na oblečení
Zašlete nám prosím životopis s fotkou

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.