- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Chcete pracovat ve společnosti, která si váží svých zaměstnanců a k tomu získat ubytování a spoustu dalších benefitů? Nyní máte možnost. Do výrobního týmu rádi přijmeme nové kolegy (kolegyně), kteří budou pro náš tým přínosem.
Vaším úkolem bude práce na montážní lince, kde budete kompletovat výrobky a budete zodpovědný za jejich kontrolu, nebo budete manipulovat a začišťovat plastové výlisky. Budete pracovat ve 3 směnném provozu.
Profil kandidáta:
Je Vám alespoň 18 let? Jste spolehlivý, zodpovědný a manuálně zručný? Nevadí Vám pracovat na směny? Pokud jsou Vaše odpovědi na otázky ANO, tak právě Vás hledáme.
Nabízíme Vám možnost pracovat v Jihlavě s výdělkem kolem 19.000,- Kč/měs. v čistém, pokud k základu dáte i nějaký přesčas můžete se vyšplhat i přes 20.000,- Kč/měs. v čistém. Dále Vám nabízíme 13. plat, 5 týdnů dovolené, dotované závodní stravování (noční směna má jídlo zdarma). V případě, že jste z větší vzdálenosti, můžeme Vám nabídnout ubytování zdarma, popř. příspěvek na ubytování ve výši 4.000,-/měs. Pokud budete dojíždět ze vzdálenosti větší jak 30 km od pracoviště, nabídneme Vám příspěvek na dopravu ve výši 1.000,-/měs. a mnoho dalších benefitů.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.