- 30 000 – 36 400 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Chcete pracovat ve společnosti, která si váží svých zaměstnanců a k tomu získat ubytování a spoustu dalších benefitů? Nyní máte možnost. Do výrobního týmu rádi přijmeme nové kolegy (kolegyně), kteří budou pro náš tým přínosem.
Vaším úkolem bude práce na montážní lince, kde budete kompletovat výrobky a budete zodpovědný za jejich kontrolu, nebo budete manipulovat a začišťovat plastové výlisky. Budete pracovat ve 3 směnném provozu.
Profil kandidáta:
Je Vám alespoň 18 let? Jste spolehlivý, zodpovědný a manuálně zručný? Nevadí Vám pracovat na směny? Pokud jsou Vaše odpovědi na otázky ANO, tak právě Vás hledáme.
Nabízíme Vám možnost pracovat v Jihlavě s výdělkem kolem 19.000,- Kč/měs. v čistém, pokud k základu dáte i nějaký přesčas můžete se vyšplhat i přes 20.000,- Kč/měs. v čistém. Dále Vám nabízíme 13. plat, 5 týdnů dovolené, dotované závodní stravování (noční směna má jídlo zdarma). V případě, že jste z větší vzdálenosti, můžeme Vám nabídnout ubytování zdarma, popř. příspěvek na ubytování ve výši 4.000,-/měs. Pokud budete dojíždět ze vzdálenosti větší jak 30 km od pracoviště, nabídneme Vám příspěvek na dopravu ve výši 1.000,-/měs. a mnoho dalších benefitů.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.