- 33 300 – 38 800 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáme kolegu na pozici údržbáře v nové a moderní výrobní hale.
Hlavním úkolem je obsluha a dohlížení na funkčnost výrobních strojů - kotlů, vytápění a vzduchotechniky. Dále pak budete provádět pravidelné revize a testy správnosti kompresorů, plynu a chlazení.
Hledáme šikovné, zručné a technicky založené lidi. K práci potřebujete mít vyhlášku 50/§6 a středoškolské vzdělání. Výhodou je praxe na obdobné pozici.
O naše zaměstnance se staráme, a proto kromě mzdy až 41 200 Kč získáte například:
- týden odpočinku na dovolené navíc
- svozy z Vlašimi, Týnce n. Sázavou, Votic nebo Sedlčan zdarma
(zajistíme i z Prahy - Chodov, Opatov)
- přispějeme Vám na penzijní připojištění
- najíte se za pár korun v dotované jídelně přímo v hale
- firemní produkty pořídíte s velkou slevou
- v areálu je k využití fitko, dopřejete si také masáže, pedikúru nebo dentální hygienu
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.