- 50 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáte uplatnění jako mzdová/-ý učetní v perspektivní společnosti v okrese Beroun? Máte alespoň 1 rok praxe, zájem na sobě pracovat, vzdělávat se a ochotu učit se nové věci? Přečetli jste tyto řádky doslova jedním dechem a máte zájem dozvědět se více informací? Dejte nám o sobě vědět. Nenechte si ujít zajímavou pracovní příležitost stát se součástí moderní mezinárodní společnosti, kde se můžete těšit na osobní přístup a seriózní jednání. Nabízíme stabilní zaměstnání na hlavní pracovní poměr na dobu neurčitou, možnost rozšířit si své znalosti a zvýšit si svoji kvalifikaci.
· Zpracování mezd
· Správa docházky
· Před přípravu kandidátů na pohovor
· Komunikace s ÚP, OSSZ a ZP
· Organizace školení (vstupní, BOZP…)
· Evidence lékařských prohlídek, školení a pracovních oděvů
· Podpora HR manažerky
· HR reporty a další administrativní činnost
· Praxe na pozici mzdové účetní alespoň 1 rok
· Základní znalost Excelu a PowerPointu
· Zkušenosti se správou sociálních sítí
· Zkušenosti se systémem Helios výhoda
· Ochota učit se nové věci a vzdělávat se
· Zajímavou pracovní příležitost na pozici mzdové/ho účetní/ho v okrese Beroun
· Stabilní zaměstnání na hlavní pracovní poměr na dobu neurčitou
· Příležitost stát se součástí moderní mezinárodní společnosti, kde se můžete těšit na osobní přístup a seriózní jednání
· Možnost rozšířit si své znalosti a zvýšit si svoji kvalifikaci
· Motivující mzdové ohodnocení
· Zaměstnanecké benefity: 5 týdnů dovolené, stravenky, odměny při pracovním výročí, týmové a celofiremní akce, atd.
· Nástup možný ihned
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.