- 39 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
Chcete s námi budovat značku ČSOB pojišťovny?
Máte velkou chuť zjišťovat, jak věci fungují a navrhovat, jak by mohly fungovat lépe? Nasloucháte lidem a baví Vás předávat své zkušenosti?
Pak jste to Vy, koho hledáme.
Co Vás u nás čeká?
Příjemné, profesionální, rodinné pracovní prostředí
Seznámení s naším komplexním produktovým portfoliem
Spolupráce s Oblastním manažerem na náboru nových členů, jejich adaptace a podpora
Budete mít k dispozici pro sebe i váš tým náš velký klientským kmen
Plnění obchodních cílů, motivace poradců
Vlastní rozvoj a vzdělávání
Co by Vám nemělo chybět?
Min. SŠ vzdělání ukončené maturitou
Smysl pro obchod, schopnost dosahování stanovených cílů pomocí týmu
Aktivní přístup při hledání nových cest ve spolupráci s Oblastním manažerem a týmem podpory obchodu
Ochota předávat své zkušenosti a hledat individuální řešení
Umění motivovat a inspirovat
Otevřenost se smyslem pro humor, zdravý „selský“ rozum
Komunikační dovednosti, sebedisciplína a samostatnost
Na co se můžete těšit?
Nadstandardní finanční ohodnocení a podpora v prvních 15 měsících adaptace
Práci ve stabilní, rostoucí společnosti s podporou otevřené komunikace a vzájemného sdílení zkušeností
Osobní podpora Oblastního manažera a kolegů z týmu podpory regionu
Flexibilní pracovní doba
Propracovaný systém vzdělávání
Možnost dalšího kariérního růstu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.