- 45 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme univerzální pojišťovna, která nabízí ucelené pojišťovací služby občanům a živnostníkům stejně jako malým a středním podnikům i velkým korporacím. Svých zaměstnanců si vážíme a snažíme se o to, aby u nás byli maximálně spokojeni. I proto jsme již víckrát získali ocenění „Zaměstnavatel regionu".
Chcete s námi budovat značku ČSOB pojišťovny?
Máte velkou chuť zjišťovat, jak věci fungují a navrhovat, jak by mohly fungovat lépe? Nasloucháte lidem a baví Vás předávat své zkušenosti?
Pak jste to Vy, koho hledáme.
Co Vás u nás čeká?
Příjemné, profesionální, rodinné pracovní prostředí
Seznámení s naším komplexním produktovým portfoliem
Spolupráce s Oblastním manažerem na náboru nových členů, jejich adaptace a podpora
Budete mít k dispozici pro sebe i váš tým náš velký klientským kmen
Plnění obchodních cílů, motivace poradců
Vlastní rozvoj a vzdělávání
Co by Vám nemělo chybět?
Min. SŠ vzdělání ukončené maturitou
Smysl pro obchod, schopnost dosahování stanovených cílů pomocí týmu
Aktivní přístup při hledání nových cest ve spolupráci s Oblastním manažerem a týmem podpory obchodu
Ochota předávat své zkušenosti a hledat individuální řešení
Umění motivovat a inspirovat
Otevřenost se smyslem pro humor, zdravý „selský“ rozum
Komunikační dovednosti, sebedisciplína a samostatnost
Na co se můžete těšit?
Nadstandardní finanční ohodnocení a podpora v prvních 15 měsících adaptace
Práci ve stabilní, rostoucí společnosti s podporou otevřené komunikace a vzájemného sdílení zkušeností
Osobní podpora Oblastního manažera a kolegů z týmu podpory regionu
Flexibilní pracovní doba
Propracovaný systém vzdělávání
Možnost dalšího kariérního růstu

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.