Náplň práce: výkon kontrolních činností souvisejících se správou systémů technické ochrany pro klienta; zpracovávání pravidelných reportů; komunikace, spolupráce, rozvoj a upevňování vztahů s vybranými zákazníky; výkon činností při mimořádných událostech s následkem omezení/přerušení provozu zabezpečovacích systémů; koordinace činností související s instalací a obměnou zabezpečovacích systémů; výkon poradenské a kontrolní činnosti v oblasti systémů technické ochrany; řešení reklamací.
Výkon práce: Jihočeský kraj + Vysočina.
Požadujeme: středoškolské nebo vysokoškolské vzdělání, nejlépe elektrotechnického nebo obdobného technického směru; praxe v oboru slaboproudých zabezpečovacích systémů velkou výhodou; uživatelská znalost MS Office (MS Word, MS Excel, MS Outlook Express, MS PowerPoint), lepší znalost MS Excel- kontingenční tabulky a grafy výhodou; řidičský průkaz skupiny „B“, aktivní řidič; výborné organizační schopnosti, prezentační a komunikační dovednosti; aktivitu, iniciativu, flexibilitu; ochotu a smysl ke spolupráci; pečlivost a svědomitost; odolnost vůči stresu.
Nabízíme: stabilní zázemí největší poradenské společnosti v ČR v oblasti ochrany osob, majetku, informací a služeb bezpečnostního managementu; odpovídající platové podmínky; notebook a mobilní telefon; příjemný pracovní kolektiv.
Firemní benefity: stravenkový paušál, sick days a odměny.
Bližší informace: jedná se o pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení.
Svoje CV a motivační dopis zašlete na e-mailovou adresu: .
Upozorňujeme na skutečnost, že budeme kontaktovat pouze uchazeče, kteří splní výše uvedené požadavky.
Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.