- 65 000 – 75 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
komunikační a prezentační dovednosti o výborná angličtina (slovem i písmem) o německý jazyk výhodou o administrativní dovednosti o spolehlivost o sebevědomí o odolnost vůči stresu o pracovní znalost Microsoft Office, včetně Microsoft Project výhodou o IT technické zkušenosti výhodou o obchodní/technické zkušenosti alespoň 5 let výhodou o na nic z uvedeného není nutná certifikace
Souhlas zaměstnavatele se zaměstnaneckou kartou.
Kyndryl Client Center, s.r.o.
Přízova 526/5
602 00 Brno
IČO: 26244535
Datová schránka: pyibcfs
Další informace:
GPS: 49.1898185,16.6160481,
S-JTSK: -597596.92 -1161426.80,
RUIAN: 78478111
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.