Austrian Payroll Team Lead | Remote from Czech Republic

Plzeň
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Velmi pokročilý C1) ,
Německý jazyk (Velmi pokročilý C1)

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Austrian Payroll Team Lead | Remote from Czech Republic

Location: Czech Republic – Plzeň or fully remote

Working model: Hybrid or 100% remote

Employment: Full-time

Lead Austrian Payroll. Share Your Expertise. Grow with the Team.
Are you an experienced Austrian payroll professional looking for a role where you can combine your payroll expertise with team leadership?

We are looking for an Austrian Payroll Team Lead to join our team in the Czech Republic. You will remain hands-on in Austrian payroll while leading and supporting the team, sharing your expertise and helping ensure high-quality payroll delivery.

This is an ideal opportunity for an experienced Austrian payroll specialist who is ready to take on more responsibility.

Previous people-management experience is a strong advantage, but not a must – your knowledge of Austrian payroll and your ability to guide and support others are what matter most.

What You Will Do

  • Lead and coordinate the Austrian payroll team in its day-to-day activities.
  • Plan and coordinate workload, priorities and resources within the team.
  • Remain hands-on in monthly Austrian payroll processing.
  • Act as the team's Subject Matter Expert for Austrian payroll.
  • Provide guidance on Austrian payroll processes, legislation and complex payroll topics.
  • Share knowledge and best practices and support the professional development of team members.
  • Provide feedback, coaching and day-to-day support to the team.
  • Ensure accurate, timely and high-quality payroll delivery.
  • Communicate with clients, authorities and other relevant stakeholders.
  • Identify opportunities to improve and streamline payroll processes.
  • Support effective team communication and collaboration.

POŽADAVKY:

  • Recent hands-on experience with Austrian payroll.
  • Good knowledge of Austrian payroll processes and legislation.
  • Communicative German – you should be comfortable discussing payroll-related topics in German.
  • Strong communication and knowledge-sharing skills.
  • A structured, accurate and detail-oriented approach.
  • Good organizational and problem-solving skills.
  • Ability to take ownership and work independently.
  • Good knowledge of MS Office, particularly Excel.

Previous people-management experience is a strong advantage, but not essential. We are open to experienced Austrian payroll specialists who are ready to step into a Team Lead role and develop their leadership responsibilities alongside their payroll expertise.

BENEFITY:

o 100% remote work from anywhere in the Czech Republic or hybrid work from our Pilsen office
o Flexible working hours
o 5 weeks of holiday
o Annual bonus
o Employer contribution to supplementary pension savings
o Fully covered meal vouchers
o Edenred benefits programme

Sídlo firmy

Grafton Recruitment s.r.o.
Na Poříčí 1079/3a
110 00 Praha

IČO: 62583344
Datová schránka: xrd8wq7
Další informace:
GPS: 50.089601,14.429838,
S-JTSK: -742145.74 -1042927.60, RUIAN: 27222276

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.