- 42 000 – 52 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
- manipulace s materiálem, prázdnými obaly, hotovými výrobky
- odběr hotových výrobků z linek
- příprava prázdných obalů
- samostatnost, zodpovědnost, spolehlivost
- oprávnění VZV - výhodou, nikoliv podmínkou
- praxe na pozici skladník nebo řidič vysokozdvyžného vozíku - velkou výhodou
- ochota pracovat v třísměnném provozu
- motivující finanční ohodnocení a variabilní bonusový systém
- zázemí silné mezinárodní společnosti
- 13. a 14. plat garantovaný
– Nadstandardní zaměstnanecké benefity: závodní jídelna (dotovaná strava – 25-30 Kč/menu), 25 dnů dovolené, příspěvek na dopravu (1,80 Kč/km), odměna za darování krve (2 000 – 4 500 Kč), očkování proti chřipce, firemní školka, půjčky na bytové účely, mobilní tarif – volání, sms zdarma (i pro členy rodiny), příspěvek na penzijní připojištění až 1 000 Kč/měsíc, příspěvek ze sociálního fondu (v průměru 600 Kč/měsíc) a mnoho dalších
- Skvělí trenéři, kteří se postarají, abyste práci dokázali brzy dělat dobře
- Kolegové a nadřízení, kteří vám budou oporou
- moderní pracoviště vybavené špičkovou technikou
Pokud Vás nabídka zaujala, neváhejte a zašlete nám Váš životopis.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!