- Plný úvazek

Jsme firma s jedinečným rozsahem portfolia služeb pokrývající oblasti
architektury, dopravy, průmyslu, energetiky, stavebnictví a infrastruktury. Jsme AFRY CZ.
Mnohaleté zkušenosti na českém trhu nám umožňují přinášet inovativní a jedinečná řešení v oblastech konzultačních, inženýrských a expertních služeb v mnoha oblastech.
Jsme součástí skandinávské skupiny AFRY, jež má v současné době přes 17 000 skvělých expertů a působí po celém světě.
V našem ateliéru dopravních projekce vytváříme dopravní infrastrukturu budoucnosti. Společně pracujeme na velkých dopravních stavbách v České a Slovenské republice. Staňte se součástí našeho týmu v Praze, Brně, Ostravě nebo Českých Budějovicích a čerpejte ze zkušeností a zázemí silné projekční nadnárodní společnosti.
Rádi mezi sebou přivítáme zkušeného projektanta, který bych chtěl samostatně vést zakázky a menší kolektiv, ale zároveň také juniora, který je na začátku své kariéry.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?