- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
KOORDINÁTOR/TLUMOČNÍK
Popis pozice
- Efektivní koordinace zaměstnanců u klienta
- Tlumočení z a do ukrajinského/českého jazyka zaměstnanců u klienta
HLAVNÍ ODPOVĚDNOSTI
● koordinace směny zaměstnanců u klienta
● tlumočení na základě pokynů od nadřízeného/klienta, překlad materiálů od klienta/pobočky
● vyřízení lékařských prohlídek se zaměstnanci
● denní komunikace a výměna důležitých informací s klientem/týmem
● zajištění správného a včasného toku informací a jejich předání UA zaměstnancům dle komunikační matice
● řešení dotazů ohledně pracovně právní dokumentace, mzdy zaměstnanců, výplatních pásek, pracovní neschopnost, potvrzení ke zdravotnímu pojištění, atd.
● pružně reaguje na požadavky klienta a řeší přesuny zaměstnanců mezi pracovišti - směny
● vedení jmenného seznamu zaměstnanců a kontrola docházky
● kontrola obsazenosti směny a předání informací vedoucím linek, vedoucí výroby, personálnímu oddělení
● tvorba koridoru přesčasů, její předání zaměstnancům, vedoucím linek
● obchůzky veškerých pracovišť na dané směně s cílem zabezpečit plynulý a bezchybný provoz
● zajištění zastupitelnosti v případě vzniklých neočekávaných absencí – obvolání zaměstnanců, kteří vyhovují v rámci koridoru přesčasů
● informování klienta/personálního oddělení o žádostech dovolených zaměstnanců, po (ne)schválení klientem informování zaměstnance
● realizace založení bankovních účtů pro zaměstnance dle pokynů nadřízeného/personálního oddělení
● Problémy ○ ad hoc (drobné) - okamžité řešení a informování personálního oddělení, vedoucích
○ velké (zrušení směny, závažný pracovní úraz, velká absence...) - neprodlené informování případná práce na směně
● pomoc při ubytování na ubytovně
● český jazyk - min. komunikační znalost ústní i písemná forma
● koordinační a komunikační schopnosti
● proaktivita, odolnost, vytrvalost
● schopnost koordinovat a podporovat svěřený tým

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.