Práce vhodná pro muže i ženy, není fyzicky náročná, není potřeba mít předešlou zkušenost všechny zaučíme.
Jedná se o výrobu chladících prvků do aut.
Směny: 8 hodinové (2× ranní, 2× odpolední, 2× noční, 2× volno) s příplatkem za směnnost 1500,–
Stravné 30 Kč za každou směnu
Ubytování pro dojíždějící zdarma
Dotovaná doprava do práce i z práce (Ostrava – Mošnov a FM – Mošnov)
Docházkový bonus 333 Kč
Odměna za nadstandartní výkon až 3000,–
Vstupní lékařská prohlídka ZDARMA!!!
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.