- 50 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledáš stabilní účetní roli, kde víš, co od práce čekat a nic tě zbytečně nepřekvapí?
Jsi maminka po mateřské, nebo typ účetní/účetního, který nehledá kariérní sprint, ale ocení stabilitu, přátelské prostředí úspěšné společnosti a jasně definovanou pracovní náplň?
Vyhovuje ti odcházet z práce s čistou hlavou a mít prostor pro svůj život mimo práci?
A zároveň pracovat v prostředí, kde ti šéfová důvěřuje a nemusíš řešit mikromanagement – věci se řeší v klidu, třeba u kávy?
Do týmu skvěle zapadneš, pokud i v rámci rutinní agendy rád/a přemýšlíš nad tím, jak věci zjednodušit, zrychlit nebo posunout – ať už pomocí Excelu, AI nebo vlastních nápadů.
Hledáme samostatnou účetní / samostatného účetního s komunikativní angličtinou a zkušeností se SAP. Těšit se můžeš na přátelské prostředí menší, stabilní společnosti.
• Účtování přijatých faktur a bankovních výpisů včetně jejich párování
• Zadávání plateb do banky a správa bankovních karet
• Zpracování cestovních příkazů a správa elektronické knihy jízd (CCS, web dispečink)
• Účtování odpisů majetku a tvorba dohadných položek
• Kontrola účetních operací
👉 Jedná se především o rutinní, ale důležitou agendu, kde je klíčová přesnost a systematičnost. Výhodou je, že odcházíš z práce s čistou hlavou a většinou tě nečekají žádná nepříjemná překvapení.
• SŠ ekonomického směru (nebo jiný obor + praxe v účetnictví)
• Znalost českého účetnictví a zkušenost se SAP (FI / Assets výhodou)
• Angličtina na komunikativní úrovni (zapojení do SAP projektu, komunikace se zahraničím)
• Dobrá práce s Excelem a pozitivní vztah k IT / AI
• Pečlivost, zodpovědnost a schopnost pracovat samostatně
• Stabilní zázemí mezinárodní společnosti
• Možnost zapojení do SAP implementace
• Přátelský tým a dobře nastavené procesy
• Prostor pro zlepšování a práci s moderními nástroji

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.