Sociální pracovník/kurátor pro děti a mládež do oddělení sociálně právní ochrany

Benešov
29.090 – 42.050 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Profesní komora sociálně-právní ochrany dětí, z.s. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Vhodné také pro
Řidičské oprávnění

O nás

Tajemnice Městského úřadu Benešov na základě zákona č. 312/2002Sb., o úřednících územních samosprávných celků, v platném znění, vyhlašuje výběrové řízení na obsazení pracovního místa úředníka-úřednice územního samosprávného celku: kurátor pro děti a mládež do oddělení sociálně-právní ochrany dětí

Sjednaný druh práce:    výkon činností v Odboru sociálních věcí a zdravotnictví

Platové zařazení:             platová třída 11. dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů, viz tabulka platových tarifů.

Složky platu:                     1. základní tarif v rozpětí od 29 090 Kč do 42 050 Kč (dle praxe a vzdělání)

                                            2. osobní příplatek (příplatek po posouzení schopností, výkonu a aktivit)

                                            3. zvláštní příplatek (podle míry neuropsychické zátěže ve skupině III.)

Datum nástupu:              po ukončení výběrového řízení

Náležitosti přihlášky podle § 7 odst. 4 zákona o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů:

Jméno, příjmení, titul, datum a místo narození, státní příslušnost, místo trvalého pobytu (číslo dokladu o povolení k pobytu, jde-li o cizího státního příslušníka), číslo občanského průkazu, datum a podpis. Formulář přihlášky naleznete na webových stránkách města Benešov: www.benesov-city.cz, v sekci Pracovní příležitosti

K přihlášce uchazeč připojí:

  • strukturovaný profesní životopis, ve kterém jsou uvedeny údaje o dosavadních zaměstnáních a odborných znalostech a dovednostech
  • čestné prohlášení o bezúhonnosti
  • prostou kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání, případně osvědčení o absolvovaných kurzech a školeních

Přihlášky s požadovanými doklady je nutno doručit v zalepené obálce nejpozději do 1. května 2026 do podatelny na adresu: Město Benešov, Masarykovo nám. 100, 256 01 Benešov. Přihlášku lze podat i prostřednictvím datové schránky úřadu: cb4bwan. U požadovaných příloh k přihlášce musí být provedena autorizovaná konverze do elektronické podoby. V případě podání přihlášky elektronicky může být uchazeč vyzván k předložení originálních dokladů.

Náplň práce:

Charakteristika vykonávané práce:

  • terénní sociální práce v rodinách
  • sociálně právní a výchovné poradenství dětem i rodičům a působení vedoucí k obnovení narušených funkcí rodiny
  • zprostředkování pomoci odborných zařízení
  • opatrovnictví a poručnictví rodiny
  • zabezpečení náhradního rodinného prostředí
  • dozor nad dětmi v cizí nebo ústavní péči
  • účast na jednání soudů, na Policii ČR a jiné

Co od Vás očekáváme:

Požadujeme:

  • Vyšší odborné vzdělání, vysokoškolské vzdělání v magisterském nebo bakalářském studijním programu, zaměřeném na splnění kvalifikačních předpokladů pro výkon povolání sociálního pracovníka v souladu s §110 zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, ve znění pozdějších předpisů

Další doporučující předpoklady:

  • zkouška zvláštní odborné způsobilosti (ZOZ) při sociálně právní ochraně dětí. Pokud uchazeč nebude mít požadovanou ZOZ splněnu, bude na ní od 6 měsíců od nástupu do pracovního poměru přihlášen (v rámci výběrového řízení je splněná ZOZ výhodou)
  • zkušenost v přímé práci s klienty je rovněž výhodou
  • samostatnost a odpovědný přístup k práci
  • komunikační schopnosti, ochota přijímat nové pracovní úkoly a schopnost práce pod tlakem
  • schopnost spolupracovat při plnění úkolů s ostatními členy týmu
  • řidičský průkaz skupiny B

Co Vám můžeme nabídnout:

Nabízíme:

  • pružnou pracovní dobu
  • práci v profesionálním kolektivu s prostorem pro vlastní seberealizaci
  • možnost dalšího vzdělávání
  • zajímavé benefity (25 dnů dovolené, 4 dny osobního volna, příspěvek ze sociálního fondu, příspěvek na stravování v podobě stravenkového paušálu, dary při životním jubileu)
  • možnost volby individuální nebo skupinové supervize
  • zaškolení zkušeným mentorem

Benefity

  • Práce z domova
  • Sickdays
  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Lékařská péče
  • Zálohy ze mzdy
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na dovolenou
  • Přátelské prostředí
  • Možnost parkování

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

JISTU recruitment s.r.o. | JISTU recruitment s.r.o. | Brno Brno
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 18. května
EUC a.s. | EUC a.s. | Hradec Králové Hradec Králové
  • Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
  • Vhodné také pro seniory
Zveřejněno: 11. května
Waldorfská základní škola Mistra Jana | Waldorfská základní škola… | Ratibořské Hory Ratibořské Hory
  • 35 000 – 37 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 20. dubna
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Slaný Slaný
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 11. května

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

auto zkušenost