- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Penta Hospitals CZ je významným poskytovatelem zdravotní péče v České republice, který buduje stabilní síť zdravotnických zařízení. Nabízí komplexní péči od ambulantních služeb přes akutní až po dlouhodobou péči. Provozuje 5 nemocnic akutní péče, 4 nemocnice následné péče a přes 30 zařízení ALZHEIMER HOME.
Psychiatrická nemocnice v Písku hledá sanitáře/sanitářku na lůžkové oddělení
Jsme menší nemocnice s přátelskou atmosférou, kde si lidé navzájem pomáhají. Do našeho týmu hledáme posilu na pozici sanitáře/sanitářky. U nás se můžete spolehnout na podporu, férový přístup a prostředí, kde vaše práce má skutečný smysl.
Přidejte se k nám a pomáhejte s péčí o ty, kteří ji potřebují.
Co vás čeká?
samostatná práce i spolupráce v týmu
každodenní kontakt s pacienty
podíl na zajištění chodu lůžkového oddělení
směnný provoz
Co od vás očekáváme?
kurz sanitáře – lze zajistit
praxe výhodou, nikoliv podmínkou
trpělivost a vstřícnost při práci s pacienty
schopnost týmové spolupráce
spolehlivost a zodpovědný přístup
trestní bezúhonnost
profesionální vystupování
Co vám nabízíme?
6 týdnů dovolené
podporu dalšího vzdělávání
VIP kartu Dr. Max
stravenková karta a další benefity
Zaujala vás tato nabídka? Pošlete nám svůj životopis a staňte se součástí našeho týmu
Těšíme se na vás!

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.